Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Отпускные необходимо выдать сотруднику вместе с процентами за их задержку

25 июня 2013 8 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

«…Сотрудник приобрел „горящую“ путевку и идет в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику. Руководитель не против, но сотрудник написал заявление на отдых за день до его начала и мы не успеваем выплатить ему отпускные за три дня. Можно ли выплатить деньги в течение трех дней после получения заявления?..»

Это рискованно. Трудовой кодекс требует выдать деньги не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТКРФ). Исключений из этого правила нет. Поэтому при переносе срока отпускные необходимо выдать сотруднику вместе с процентами за их задержку (ст. 236 ТКРФ). Но даже в этом случае на проверке трудинспекции возможен штраф за нарушение трудового законодательства в сумме до 50 тыс. рублей по статье 5.27 КоАП РФ. Это нам подтвердили опрошенные трудинспекторы.

Чтобы снизить риски, можно предложить сотруднику компромиссный вариант. На первые три дня взять отпуск за свой счет, а уже с четвертого — оплачиваемый. Тогда компания выдаст работнику отпускные в день подачи заявления на очередной отпуск и ничего не нарушит.

А на будущее безопаснее предупредить работников, что в срочном порядке, за один день, можно взять только отпуск за свой счет. А об оплачиваемом отпуске надо просить заблаговременно, например за неделю до его начала.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка