Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Порядок создания рабочих мест для инвалидов и молодежи

16 июля 2013 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

С 22 июня порядок создания рабочих мест для инвалидов и молодежи в подмосковных компаниях стал понятнее. Новые правила в Закон Московской области от25.04.08 №53/2008-ОЗ внес Закон Московской области от06.06.13 №51/2013-ОЗ.

Создание рабочих мест по квоте. Ранее в законе №53/2008-ОЗ была недосказанность — считается ли рабочее место созданным, если оно есть, но пустует. Теперь разночтения исключены, в части 2 статьи 5 прямо сказано, что рабочие места являются созданными, даже когда «они вакантны для приема на работу», то есть даже если никто на них не трудится. Подтвердить наличие таких мест можно отчетом о квотировании и штатным расписанием. Напомним, что сейчас в Подмосковье создавать рабочие места для инвалидов в пределах 2 процентов от численности и для молодежи в пределах 1 процента обязаны компании, где работают более 100 сотрудников. Но с 14 июля регионам предоставлено право вводить квоты еще и для компаний со . Как мы выяснили в областной думе, планов по экстренному введению дополнительных квот нет, они возможны, но не ранее 2014 года.

Штраф за непредставление отчета о квотировании. Отчетность по квоте компании представляют в службу занятости по формам, приведенным в распоряжении Комитета потруду изанятости населения Московской области от29.04.09 №4-Р. Срок: ежемесячно — по инвалидам, ежеквартально — по молодежи (ч. 5 ст. 5 закона №53/2008-ОЗ). По прежней редакции считалось, что, если компания не отчитывается, значит, не выполняет условия квотирования. А за это предусмотрен штраф 5–10 тыс. рублей (ст. 5.42 КоАП РФ). В новой редакции понятие «невыполнение квоты» заменено на «выполнение квоты» — это создание минимального количества рабочих мест. Про несдачу отчетности не сказано, значит, такое нарушение больше не считается невыполнением квоты и штраф возможен только по статье 19.7 КоАП РФ как за непредставление сведений. А это в два раза меньше — 3–5 тыс. рублей.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка