Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Отправляем пояснения по НДС не разом, а частями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

О предоставлении информации по квоте

16 июля 2013 12 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24.05.13 № 104-р

О предоставлении информации по квоте

В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032 - 1 «О занятости населения в Российской Федерации»:

1. Установить, что:

1.1. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032 - 1 «О занятости населения в Российской Федерации» представляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт - Петербурга, в Агентства занятости населения районов Санкт - Петербурга Санкт - Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт - Петербурга» по месту регистрации работодателей по форме согласно приложению.

1.2. Информация, указанная в пункте 1.1 настоящего распоряжения, представляется ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 15.07.2010 № 177 «О представлении информации по квоте».

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт - Петербурга от 24.05.13 № 104 - р

Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (ежемесячная за 20 год)

1. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное)

ИНН КПП ОГРН

Юридический адрес

Фактический адрес

Ф. И.О. руководителя и должность

Ф. И.О. руководителя кадровой службы и должность

Организационно - правовая форма

Форма собственности

Код вида деятельности по ОКВЭД

Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД

2. Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов

2.1. Среднесписочная численность работников за месяц, предшествующий отчетному, чел.

2.2. Количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подлежащих выделению или созданию в счет установленной квоты в соответствии с законодательством Санкт - Петербурга ( % от среднесписочной численности), раб. мест.

2.3. Количество рабочих мест для инвалидов, фактически выделенных или созданных организацией в счет квоты, раб. мест.

2.4. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного периода), раб. мест.

2.5. Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов раб. мест.

(указывается число вакантных рабочих мест, равное разности чисел, указанных в пунктах 2.3 и 2.4)

3. Сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, выделенных или созданных организацией в счет квоты

Таблица № 1

Примечание: при значении показателя в строке 2.5 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.

4. Сведения об инвалидах, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период ( месяц 20 год) *

Таблица № 2

5. Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов (за отчетный период)

Таблица № 3

Руководитель организации **

(Ф. И.О., должность) (подпись)

М.П.

Руководитель кадровой службы **

(Ф. И.О., должность) (подпись)

Исполнитель тел. _ « » 20 г.

(Ф. И.О., должность)

Примечание:

* Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.

** В случае подписания лицами по доверенности или временно исполняющими обязанности – указываются реквизиты и прилагается документа (копия), дающего право на подписание отчета.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка