Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Расходы на компенсацию затрат по однодневным поездкам

13 августа 2013 10 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Выплаты работникам, которых компания направила в командировку на один день, можно списать в расходы. К такому благоприятному выводу пришел Минфин России в письме от 01.08.13 №03-03-06/1/30805 (ответ на частный запрос).

По общему правилу работникам не положены суточные при однодневных поездках (п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФот13.10.08 №749). Но многие работодатели возмещают затраты на проезд по городу, питание, даже если сотрудники ездят в командировку одним днем. Такие выплаты не являются суточными, и до последнего времени налоговики снимали расходы на компенсацию затрат по однодневным поездкам. Защитить их получалось только в суде (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от30.07.12 №А56-48850/2011).

Теперь Минфин в комментируемом письме признал, что расходы на однодневные поездки обоснованны и относятся к прочим (подп. 49 п. 1 ст. 264 НКРФ). Главное, чтобы размеры выплат компания прописала в локальном акте. Списать расходы можно в той сумме, которую компания установила в положении о командировках. Но в этом документе называть выплаты суточными рискованно. В опрошенных нами управлениях, а также в ФНС сообщили, что такие расходы инспекторы не примут, ведь суточные при однодневных поездках не положены. Чтобы избежать спора, в локальном документе можно использовать такую формулировку: «Компания возмещает расходы работнику за однодневные командировки в сумме 1000 рублей».

Заметим, что не так давно Минфин России разрешил с выплат за однодневные командировки не удерживать НДФЛ (письмо от01.03.13 №03-04-07/6189). В отличие от налога на прибыль освобождены от НДФЛ лишь выплаты в пределах 700 рублей при командировках по России и 2500 рублей при зарубежных служебных поездках (п. 3 ст. 217 НКРФ).

Компания отправляет сотрудника в однодневную командировку. Вправе ли она списать расходы, которые возмещает сотруднику да один день? Да, вправе Нет, не вправе Расходы на однодневные командировки обоснованны и относятся к прочим (письмо Минфина России от 01.08.13 № 03-03-06/1/30805). При этом в положении о командировках компании надо прописать конкретный размер выплат работникам, которых она отправляет в командировку на один день.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка