Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Для вычета НДС по услугам почты кассовый чек не годится

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Рискованно увольнять работницу с маленьким ребенком

21 августа 2013 18 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Менеджер нашей компании скоро выходит из декрета и планирует трудиться неполный рабочий день. Руководитель сомневается в ее профессионализме. Директор хочет провести аттестацию, чтобы по ее итогам решить, оставлять сотрудницу на работе или уволить за недостаточную квалификацию. Вправе ли мы так поступить?

Нет, не вправе, даже если сотрудница не пройдет аттестацию.

Увольнение работницы с маленьким ребенком. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с мамой, например, при ликвидации компании, или если сотрудница нарушает трудовую дисциплину, или за представление подложных документов при приеме на работу (п. 1, 5–8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В остальных случаях неправомерно увольнять работницу по инициативе работодателя, пока ребенку не исполнилось три года (ч. 4 ст. 261 ТКРФ). За такое нарушение трудовая инспекция может оштрафовать работодателя на сумму от 30 до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Кроме того, работница может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и оплате прогула.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка