Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Законные способы выгодно учесть кредиторку и дебиторку по итогам года

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Расходы на обучение можно удержать с сотрудника

21 августа 2013 6 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Решили подписать с сотрудником нашей компании ученический договор. По его условиям после окончания учебы сотрудник должен отработать в компании как минимум год. А если он расторгнет трудовой договор раньше, то должен будет полностью возместить расходы на учебу. Работник утверждает, что такая оговорка в контракте незаконна. Это действительно так?

Да, в этой ситуации сотрудник вашей компании прав, подобное условие в договоре незаконно.

При увольнении до истечения срока, предусмотренного ученическим договором, работник обязан возместить расходы на учебу. Но не полностью, а рассчитанные пропорционально неотработанному времени (ст. 249 ТКРФ, письмо Роструда от13.04.12 №549-6-1). Требовать от работника вернуть всю стоимость обучения, а тем более удерживать ее из его зарплаты незаконно и рискованно. Если сотрудник пойдет в суд, то высока вероятность, что он выиграет спор (определение ВСРФот28.09.12 №56-КГ12-7). Тогда вернуть деньги понадобится уже с процентами.

На цифрах

Компания заключила с работником ученический договор. Стоимость обучения составила 60 тыс. рублей. После окончания обучения сотрудник должен отработать в компании один год — с 1 февраля 2013 года по 31 января 2014 года. Но он подал заявление об увольнении, 31 августа 2013 года — его последний рабочий день. Компания вправе удержать стоимость обучения за неотработанные 5 месяцев. Поэтому итоговая сумма, которую работодатель может удержать, равна 25 000 руб. (60 000 руб. : 12 мес. х 5 мес.).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 9 декабря 2016 16:00 Пособия ФСС в 2017 году
Кдело 9 декабря 2016 13:00 Нормирование труда

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка