Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Минфин сообщил, кого накажут за ошибки в декларациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Если сотрудник лишь часть месяца отработал во вредных условиях

27 августа 2013 5 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Базу по новым дополнительным взносам в ПФР надо считать по особым правилам, если сотрудник лишь часть месяца отработал во вредных условиях. Тогда зарплату за месяц умножают на число дней во вредных условиях и делят на рабочие дни месяца (письмо ПФР от28.06.13 №ТМ-30-26/9649). Но не ясно, как определить базу, если сотрудник во время работы по вредных условиях заболел. Как мы выяснили в ПФР, в расчете пропорции надо учесть только фактически отработанные дни, а дни болезни исключить. Если этого не сделать, компания переплатит взносы.

На цифрах

В августе сотрудник отработал во вредных условиях 7 рабочих дней. Затем заболел, на этот период выпало 6 рабочих дней. А после болезни компания перевела его на работу с обычными условиями труда, где он будет трудиться до конца месяца 9 рабочих дней. За август зарплата без учета пособия составит 100 000 руб. В месяце 22 рабочих дня. Дополнительные взносы компания платит по тарифу 2 процента.

Верный расчет. Для расчета базы по дополнительным взносам надо учесть только рабочие дни. Взносы надо заплатить с суммы 43 750 руб. (100 000 руб. х 7 дн. : (7 дн. + 9 дн.)). А сумма взносов составит 875 руб. (43 750 руб. х 2%).

Неверный расчет. Компании определяют базу с учетом дней болезни: 59 091 руб. (100 000 руб. х (7 дн. + 6 дн.) : 22 дн.). Взносы равны 1181,82 руб. (59 091 руб. х 2%) и завышены на 306,82 руб. (1181,82 – 875). Из-за ошибки компания переплатит взносы и не сможет сдать отчетность в ПФР.

Компания платит дополнительные взносы по тарифу 2 процента. В августе сотрудник отработал во вредных условиях 7 рабочих дней, затем болел 6 рабочих дней. А после болезни компания перевела его на работу с обычными условиями труда, где он будет трудится до конца месяца 9 рабочих дней. Зарплата без учета пособия равна 100 000 руб. Какую сумму дополнительных взносов надо заплатить в ПФР 875 рублей 1181,82 рубля Для расчета базы по дополнительным взносам надо учесть только рабочие дни месяца. Для этого зарплату за месяц надо умножить на число дней во вредных условиях (7 дней), и разделить на фактически отработанные сотрудником дни – 16 рабочих дней. Дни болезни в расчет пропорции не входят (письмо ПФР от 28.06.13 № ТМ-30-26/9649). Полученный результат надо умножить на 2 процента.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка