Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Юридические расходы: когда безопасно списывать

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Можно ли начислить вознаграждение подрядчику на 70-м счете

27 августа 2013 4 просмотра

Печатная версия
Электронная газета

На форуме сайта коллеги горячо обсуждали спорную ситуацию. Со своим сотрудником компания недавно заключила договор на выполнение работ. А для начисления вознаграждений подрядчику решила использовать тот же счет, что и для расчетов по оплате труда, — 70-й. А дополнительно к нему вести аналитику — начисления по зарплате и вознаграждения по договору подряда. Возможен ли такой учет? Мнения, как всегда, разделились.

Можно использовать счет 70

Некоторые коллеги пришли к выводу, что выплату по договору подряда можно учесть на зарплатном счете 70. Ведь подрядчик — сотрудник компании, а перечень сумм, которые можно отражать на этом счете, открытый — приказ Минфина России от31.10.2000 №94н. Кроме того, так проще вести учет в программе: она самостоятельно начисляет страховые взносы и НДФЛ по суммам на 70-м счете. А для других счетов такие операции надо делать вручную.

Надо применять другие счета — 60 или 76

Другие участники обсуждения решили, что счет 70 не подходит для учета гражданских договоров и что так компания искажает свой учет. Надо начислять вознаграждения по работам на счетах 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» или 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Несмотря на то что «физик» работает в компании, по гражданскому договору он является контрагентом. Значит, оказывает работодателю услуги в рамках гражданского законодательства.

Безопаснее использовать счет 76

Для учета подрядных работ компании безопаснее использовать счет 76. Счет 70 называется «Расчеты с персоналом по оплате труда», а вознаграждение подрядчика — это плата за услуги, а не зарплата. Не исключено, что на проверке специалисты фонда будут проверять базу по взносам в ФСС именно с выплатами по 70 му счету, поэтому проще не рисковать.

Счет 60 не слишком удобно использовать для расчетов с сотрудниками. Здесь компания отражает все расчеты с поставщиками за сырье и материалы и суммы вознаграждений «физику» могут затеряться, поэтому есть риск ошибиться в расчете страховых взносов.

Работодатель заключил со своим сотрудником договор подряда. Сотрудник выполнил все его условия, и компания перечислила ему вознаграждение. На каком счете бухучета безопаснее начислить вознаграждение по договору подряда? На счете 76 «Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами» На счете 70 «Расчеты с персоналом» Для учета подрядных работ компании безопаснее использовать счет 76. Несмотря на то, что «физик» работает в компании, по гражданскому договору он является контрагентом. Значит, оказывает работодателю услуги в рамках гражданского законодательства. А на счете 70 отражают расчеты только с персоналом по оплате труда.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка