Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Стоит с осторожностью писать размер зарплаты в объявлениях о вакансиях

27 августа 2013 7 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Компаниям области стоит с осторожностью писать размер зарплаты в объявлениях о вакансиях. С недавнего времени их стала отслеживать трудинспекция. Об этом нам сообщили в Гострудинспекции Ленинградской области.

Ревизоры проанализировали вакансии, опубликованные в интернете, и выяснили, что в них региональные работодатели обещают оклады, которые существенно превышают среднеотраслевые зарплаты по данным статистики. По мнению трудинспекторов, это говорит о том, что организации платят значительные суммы в конвертах. А вскоре у контролеров появится возможность сверить информацию из объявлений о вакансиях с размерами окладов, которые компании фактически выдают своим работникам. Сейчас в области по инициативе Гострудинспекции создается межведомственная комиссия, в которую кроме трудинспекторов войдут представители Фонда социального страхования, Пенсионного фонда, прокуратуры и ОВД по Ленинградской области.

Главной задачей этой комиссии будет выявление и привлечение к ответственности должников по зарплате, а также работодателей, которые не оформляют трудовые отношения и выдают полностью черную зарплату. Но работая вместе с сотрудниками фондов, трудинспекторы также получат доступ к отчетности компаний по взносам и смогут узнать, сколько те официально платят своим работникам. И если в интернете организации публикуют вакансии с гораздо большими зарплатами, возможны внеплановые проверки инспекции труда и фондов.

Поэтому ради безопасности стоит проследить, чтобы существенных различий между зарплатами, указанными в вакансиях, и выплатами в отчетности по взносам не было, либо писать «зарплата по итогам собеседования».

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка