Журнал, справочная система и сервисы

Сотруднице без доходов декретные платят из МРОТ

3 сентября 2013 17 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Сотрудница нашей компании с 10 сентября 2013 года уходит в декретный отпуск, а после в отпуск по уходу за ребенком. В нашей компании она трудится с февраля 2013 года, а до этого нигде не работала. Доход сотрудницы за семь месяцев работы составил 483 000 рублей. Как правильно рассчитать средний заработок для декретного и детского пособий?

Декретное пособие необходимо считать исходя из минимального размера оплаты труда.

Пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет назначают исходя из среднего заработка сотрудницы за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от29.12.06 №255-ФЗ). Ваша сотрудница в этот период не работала. В этом случае пособие требуется рассчитать исходя из минималки (ч. 1.1 ст. 14 закона №255-ФЗ).

А вот пособие по уходу за ребенком понадобится рассчитать иначе. Отпуск по уходу наступит уже в 2014 году, поэтому для расчета надо взять период с 2012 по 2013 год. Значит, для расчета среднего заработка надо будет взять зарплату за 2013 год и разделить ее на календарные дни 2012–2013 годов. Причем предварительно из них надо вычесть исключаемые периоды — декрет, а также дни болезни, если у сотрудницы они были (ч. 3.1 ст. 14 закона №255-ФЗ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка