Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
Срочно заберите все!
№24

МРОТ для расчета больничного листа в 2016 году

31 августа 41077 просмотров
Из статьи вы узнаете, когда берут МРОТ для расчета больничного листа в 2016 году, на какую минималку ориентироваться, и по какому алгоритму определять размер пособий из ФСС.

Какой брать МРОТ для расчета больничного листа в 2016 году

С января по июнь 2016 года МРОТ составлял 6204 руб., а с 1 июля 2016 года вырос до 7500 руб. (Федеральные законы от 14 декабря 2015 г. № 376-ФЗ и от 2 июня 2016 года № 164-ФЗ). В связи с этим изменился минимальный размер больничного пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС. Ведь теперь надо брать новый МРОТ для расчета больничного листа в 2016 году.

Обратите внимание, что для расчета больничных и пособий по беременности и родам нужно использовать именно федеральный, а не региональный МРОТ.

Когда нужен МРОТ для расчета больничного листа в 2016 году

Пособие исходя из минималки платят в двух случаях.

Во-первых, сумма больничных или декретных не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ. Для расчета минимального размера пособия нужно взять тот МРОТ, который установлен на день заболевания или ухода в декрет. С июля 2016 года размер минимального заработка за расчетный период составляет 180 000 руб. (7500 руб. × 24 мес.) или 246,58 руб. за день (180 000 руб. : 730 дн.).

Во-вторых, если страховой стаж сотрудника оказался меньше шести месяцев, то размер пособия не может превысить один МРОТ за полный календарный месяц.

Какой расчет больничного по МРОТ в 2016 году: примеры

Как принимать во внимание МРОТ для расчета больничного листа в 2016 году, рассмотрим на примере

Пример
Сотрудник ООО «Север» Рыжков П. С. проболел восемь календарных дней, с 22 по 29 августа 2016 года включительно. На момент заболевания его стаж меньше шести месяцев. Расчетный период — 2014- 2015 годы. Сотрудник трудится полный рабочий день, районные коэффициенты к зарплате в регионе не установлены. Прежде всего рассчитаем сумму пособия исходя из МРОТ. Она составит:
7500 руб. : 31 дн. × 8 дн. = 1935,48 руб.

Это верхняя планка пособия в данном случае, больше этой суммы оно быть не может. А теперь рассмотрим все три возможные ситуации.

Ситуация 1. Заработок в расчетном периоде отсутствует или средняя месячная зарплата меньше 7500 руб.

В этом случае рассчитываем сумму пособия из минимального заработка в 7500 руб.:
7500 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 60% × 8 дн. = 1183,56 руб.

Это меньше 1935,48 руб., значит, работнику полагается 1183,56 руб.

Ситуация 2. Среднемесячный заработок сотрудника больше 7500 руб., но ненамного.

Предположим, что в расчетном периоде Рыжков заработал 200 000 руб. Тогда сумма пособия исходя из его фактического заработка составит:
200 000 руб. : 730 дн. × 60% × 8 дн. = 1315,07 руб.

Это меньше 1935,48 руб., но больше 1183,56 руб., значит, работнику полагается 1315,07 руб.

Ситуация 3. Среднемесячный заработок значительно больше 7500 руб.

Предположим, что в течение расчетного периода сотрудник заработал 300 000 руб.Тогда сумма пособия исходя из его фактического заработка составит:
300 000 руб. : 730 дн. × 60% × 8 дн. = 1972,60 руб.

Это уже больше 1935,48 руб., значит, работнику нужно начислить именно эту сумму. Ведь при таком стаже сумма пособия при любом фактическом заработке не может быть больше 1935,48 руб.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка