Журнал, справочная система и сервисы
№5
Март

В свежем «Главбухе»

Инспекторы будут чаще штрафовать за долги по НДФЛ

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№5

Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет

3 марта 2016 3338 просмотров

Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет зависит от многих факторов: страхового стажа работника, от того, лежал малыш в больнице или лечился дома, сколько ребенок в течение года уже болел.


Кто возмещает расходы на больничный по уходу за ребенком до 7 лет

Пособие по уходу за заболевшими членами семьи полностью возмещает ФСС России (п. 3 ст. 3 ч. Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №  255-ФЗ). То есть начиная с первого дня болезни, а не с четвертого, как при заболеваниях самого работника.

Родители имеют право получить больничный на весь период ухода за ребенком в возрасте до семи лет. Однако пособие по уходу за заболевшим ребенком далеко не всегда можно выплачивать за весь период болезни.

Когда больничный по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается

Врач выдает листки нетрудоспособности по уходу за больными родственниками без каких-либо ограничений по числу оплачиваемых дней. Поэтому вам надо самостоятельно отследить, сколько дней больничного работнику уже оплачено и за сколько он еще может получить пособие в текущем году (см. таблицу).

От чего зависит расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет и другими детьми

Показатели для расчета

Ребенок до 7 лет

Ребенок от 7 до 15 лет

Ребенок старше 15 лет

Максимальный срок больничного в год

60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре

15 календарных дней по каждому случаю заболевания ребенка, если по заключению врачебной комиссии не требуется больший срок

3 календарных дня по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении;
7 календарных дней по каждому случаю заболевания — по решению врачебной комиссии

Сколько дней можно оплатить за счет ФСС РФ (с первого дня болезни)

60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком

15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году

7 календарных дней по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году

Размер пособия

При амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа. А за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка. При стационарном лечении ребенка — в обычном размере с учетом продолжительности страхового стажа

Также важно проверить, не приходятся ли дни нетрудоспособности в листке на периоды, за которые врач на самом деле не должен был выдавать больничный (п. 40 и 41 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Речь идет о таких периодах, как:
— ежегодный оплачиваемый отпуск;
— отпуск без сохранения зарплаты;
— отпуск по беременности и родам;
— отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (за исключением случая, когда сотрудница в этом отпуске трудится в компании на условиях неполного рабочего времени или на дому).

Если врач выдал больничный за эти периоды, то пособие не назначайте. Оплатить листок нетрудоспособности можно только с того дня, когда сотрудник должен был выйти на работу из отпуска.

При заболевании двух детей одновременно врач выдаст один листок нетрудоспособности по уходу за ними (п. 38 Порядка). Но учет тех дней, когда дети болели вместе, нужно вести по каждому ребенку. Ведь у них не один общий, а отдельные годовые лимиты оплачиваемых дней.

В действующем бланке больничного листа нет строчек, в которых врач мог бы отметить, сколько дней болел один ребенок и сколько другой. Поэтому попросите сотрудника принести из поликлиники справку о периодах болезни каждого малыша в отдельности или выписки из их историй болезни. Закон не обязывает организацию запрашивать эти документы. Но без них проблематично будет рассчитать пособие без ошибок.

Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет

Средний заработок для пособия по уходу за больным ребенком считают так же, как для обычных больничных, с учетом норм Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Первые 10 календарных дней амбулаторного лечения необходимо оплатить исходя из продолжительности страхового стажа. А следующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка этого сотрудника. Дни лечения ребенка в стационаре полностью оплачивают исходя из стажа (ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Пример

Романова П. С. была на больничном по уходу за ребенком с 10 по 25 марта 2016 года включительно (всего 16 календарных дней). Возраст ребенка — 6 лет, в 2016 году он заболел впервые, лечение проходило амбулаторно, то есть дома. Значит, оплатить нужно все 16 дней.

При амбулаторном лечении ребенка пособие за первые 10 календарных дней выплачивается в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа. А за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка.

Общий страховой стаж Романовой — семь с небольшим лет. Так как семь лет меньше восьми, Романовой за первые 10 дней полагается пособие в размере 80 процентов заработка. А за следующие 6 дней — исходя из 50 процентов заработка. Расчетный период — 2014—2015 годы. Районные коэффициенты в данной местности не установлены. Заработок составил:

— 450 012,90 руб. за 2014 год;

— 517 731,64 руб. за 2015 год.

Обе эти суммы меньше лимита на конкретный год. Сумму пособия бухгалтер рассчитал так:

(450 012,90 руб. + 517 731,64 руб.) : 730 дн. × 80% × 10 дн. = 10 605,42 руб. (за первые 10 дней больничного);

(450 012,90 руб. + 517 731,64 руб.) : 730 дн. × 50% × 6 дн. = 3977,03 руб. (за следующие 6 дней).

А общая сумма по больничному листу составит 14 582,45 руб. (10 605,42 + 3977,03).

Причем всю эту сумму возместит ФСС РФ.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Как вы учитываете канцтовары?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка