Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как уже в следующем месяце изменится налог на прибыль

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Декретный отпуск

11 марта 2016 147 просмотров
Беременной сотруднице полагается декретный отпуск. Мы расскажем, как верно его оформить и какие выплаты полагаются будущей маме.

Сколько дней длится декретный отпуск

На основании больничного листа беременным предоставляют декретный отпуск. До родов полагается 70 календарных дней (если ожидается рождение нескольких малышей – 84 дня). Еще 70 дней положено после родов (при осложненных – 86, при рождении нескольких детей – 110). Продолжительность отпуска считают суммарно. Скажем, при нормальных родах он составит 140 дней. При этом не важно, сколько дней женщина отдыхала перед родами. Так что если она ушла в декрет за 50 дней до родов, то после рождения ребенка отгуляет еще 90 дней. Это следует из статьи 255 Трудового кодекса РФ.

Как оформить декретный отпуск

Чтобы оформить декретный отпуск, сотрудница представляет в компанию больничный лист из женской консультации. Если она трудится в нескольких компаниях, ей выдадут несколько больничных. При этом женщина пишет заявление на отпуск. На этом основании оформляют приказ на декрет.

После рождения малыша оформляют отпуск по уходу за ребенком. Его могут предоставить не только маме малыша, но и другим членам семьи, которые будут ухаживать за ребенком, например, мужу сотрудницы.

Какие выплаты полагаются женщине

За период отпуска по беременности и родам женщине выплачивают пособие в размере 100 процентов среднего заработка. Его считают за два предыдущих полных года. При этом пособие не может быть ниже МРОТ (в 2016 году он равен 6204 руб.). Правда, если перед беременностью женщина проработала менее шести месяцев, пособие ей рассчитывают их МРОТ. Когда будущая мама трудоустроена в нескольких местах, пособие ей платит каждый работодатель.

Пример

Симонова уходит в декрет с 26 января 2016 года. Расчетным периодом являются 2014 и 2015 годы. Заработок женщины составил:

– в 2014 году – 550 000 руб.;

– в 2015 году – 671 000 руб.

За 2014 год заработок не превысил предельного размера (550 000 руб. <!--<--> 624 000 руб.). Поэтому при расчете пособия учитывается фактическая сумма заработка за 2014 год (550 000 руб.). Заработок сотрудницы за 2015 год превысил предельное значение (671 000 руб. <!-->--> 670 000 руб.). Поэтому при расчете пособия бухгалтер учитывал предельный размер заработка (670 000 руб.).

Количество календарных дней в 2014–2015 годах равно 730. Календарных дней, исключаемых из расчетного периода, у Симоновой не было.

Средний дневной заработок для расчета пособия равен 1671,23 руб./дн. ((550 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.). Рассчитанный средний дневной заработок меньше максимального среднего дневного заработка (1772,60 руб./дн.), поэтому пособие бухгалтер рассчитал исходя из суммы 1671,23 руб.

Сумма пособия – 233 972,20 руб. (1671,23 руб. х 140 дн.). 

Если будущая мама встала на учет в женской консультации до 12 недель беременности, ей дополнительно положена единовременная выплата – 581,73 руб. При рождении ребенка единовременно выплачивается 15 512,65 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка