Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Ваш первый отчет по взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

МРОТ с 1 июля 2017 года (таблица по регионам)

28 марта 62561 просмотр
Федеральный МРОТ с 1 июля 2017 года увеличится на 300 рублей. Субъекты вправе установить свой размер минимальной оплаты труда. Таблица регионального МРОТ на 2017 год есть в статье. 

Федеральный МРОТ с 1 июля 2017 года — 7800 руб. Но если регионе своя минималка, применять нужно ее. Но можно и отказаться. Расскажем, как трудовые инспекторы, чиновники из ИФНС и фондов вынуждают повышать зарплату.

Какой применять МРОТ с 1 июля 2017 года

Федеральный МРОТ с 1 июля 2017 года вырастет с 7500 руб. до 7800 руб. Но во многих субъектах федерации с 1 июля 2017 года будет свой МРОТ (таблица по регионам — ниже):

  • если региональный МРОТ с 1 июля 2017 года окажется ниже федерального, работникам нужно платить не меньше 7800 руб.;
  • если минималка в субъекте РФ выше федеральной, учитывайте ее.

Чтобы не ориентироваться на региональную минималку, любому работодателю достаточно составить и отправить в местное отделение Комитета по труду и занятости мотивированный отказ. Срок — 30 календарных дней с момента опубликования трехстороннего соглашения о региональном МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Обосновать отказ просто: кризис, мало заказов, риск массового увольнения сотрудников, а хочется сохранить рабочие места. Компания, которая вовремя отказалась от регионального минимума, вправе придерживаться федерального.

МРОТ с 1 июля 2017 года (таблица по регионам России)

Регион

Код региона

Минимальная заработная плата (руб.)3

Обоснование

Центральный федеральный округ

Белгородская область

31

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Брянская область

32

от 7800 до 850039 (78001)

Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Владимирская область

33

8500 (78001)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Воронежская область

36

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения.

При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 7800 руб. (78001)

Соглашение объединений работодателей Воронежской области от 1 февраля 2017 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ивановская область

37

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (780016)

Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы от 26 декабря 2014 г. № 109-с; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Калужская область

40

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16 сентября 2013 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Костромская область

44

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения (780016)

Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014–2016 годы от 15 января 2014 г. № 3-д; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Курская область

46

9804 (780016)

Соглашение между администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией-объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год от 20 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Липецкая область

48

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
(780020)

Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы)

Москва

77

17 56122

Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г., постановление Правительства Москвы от 6 сентября 2016 г. № 551-ПП

Московская область

50

13 750 (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30 ноября 2016 г. № 118; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Орловская область

57

10 000 (780016)

Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 2 февраля 2017 г. № 4; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Рязанская область

62

8500 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Смоленская область

67

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Тамбовская область

68

8500 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Тверская область

69

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Тульская область

71

13 000 (11 000 – для государственных и муниципальных учреждений) (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ярославская область

76

от 7800 до 10 00225

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г.

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область

29

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Вологодская область

35

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Калининградская область

39

10 000 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 26 декабря 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ленинградская область

47

10 850 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2017 год от 26 декабря 2016 г. № 20/С-16; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Мурманская область

51

14 281 (78001)

Приложение 3 от 3 декабря 2015 г. к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г.; Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г.

Ненецкий автономный округ

83

12 420 (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе от 22 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Новгородская область

53

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц29 (780015)

Региональное соглашение между Объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26 декабря 2014 г.

Псковская область

60

от 7800 до 11 45040

Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375

Республика Карелия

10

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная за III квартал предшествующего года (от 7800 до 89009) (78001)

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2014 г. № 811р-П (вместе с Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия); ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Коми

11

от 8100 до 93005 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28 декабря 2016 г. № 149; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Санкт-Петербург

78

16 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Южный федеральный округ

Астраханская область

30

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Волгоградская область

34

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (780018)

Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Краснодарский край

23

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (780016)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012–2014 годы (в редакции Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 г. № 5-4); ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Адыгея

01

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Калмыкия

08

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ростовская область

61

780038

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Крым

91

7800 (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24 августа 2015 г., Дополнительное соглашение от 1 июля 2016 г. № 1 к Соглашению о минимальной заработной плате в Республике Крым; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Севастополь

92

8000 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 11 августа 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Северо-Кавказский федеральный округ

Кабардино-Балкарская Республика

07

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, с ежеквартальной индексацией в течение года (780019)

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 8 июля 2014 г. № 1 «О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2014–2016 годы»; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Карачаево-Черкесская Республика

09

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Дагестан

05

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Ингушетия

06

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Северная Осетия – Алания

15

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ставропольский край

26

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года начиная со следующего месяца после ее установления. До установления такой величины применяют величину прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года (780016)

Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016–2018 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Чеченская Республика

20

9274 (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Чеченской Республике от 22 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Приволжский федеральный округ

Кировская область

43

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Нижегородская область

52

от 9000 до 950014 (780016)

Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ

Оренбургская область

56

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Пензенская область

58

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Башкортостан

02

8900, включая надбавки за работу в особых климатических условиях (780016)

Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Марий Эл

12

9251 (780016)

Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год от 11 ноября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Мордовия

13

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Татарстан

16

8252 (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 8 августа 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Самарская область

63

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Саратовская область

64

7900 (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Пермский край

59

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения7

Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-89; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Удмуртская Республика

18

7800 (с учетом районного коэффициента 8970) (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ульяновская область

73

от 7800 до 10 00034 (78001)

Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Чувашская Республика

21

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Уральский федеральный округ

Курганская область

45

8770 (78001)

Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Свердловская область

66

8862

Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112

Тюменская область

72

от 8500 до 995013 (78001)

Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа 2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

86

7800 с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)

Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Челябинская область

74

от 7800 до 970041 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год от 30 декабря 2016 г. № 63; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Ямало-Ненецкий автономный округ

89

12 431 с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера (78001)

Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Сибирский федеральный округ

Алтайский край

22

940036 (780037)

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Забайкальский край

75

от 7800 до 11 19012

Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Иркутская область

38

от 7800 до 12 6526

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Кемеровская область

42

Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года8 (78001)

Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Красноярский край

24

от 10 592 до 26 37631 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Новосибирская область

54

от 7800 до 10 00011 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Омская область

55

от 7800 до 862533

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Алтай

04

от 7800 до 875132 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10 февраля 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Бурятия

03

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Тыва

17

7800 (780016)

Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Хакасия

19

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Томская область

70

от 9750 до 16 50010 (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Дальневосточный федеральный округ

Амурская область

28

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Еврейская автономная область

79

7800 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока (78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» от 31 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Камчатский край

41

от 16 910 до 19 51030 с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (78001)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Приморский край

25

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Магаданская область

49

от 18 750 до 20 250, включая компенсационные и стимулирующие выплаты4
(78001)

Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, некоммерческой организацией «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и правительством Магаданской области от 9 июня 2016 г. № 3; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Республика Саха (Якутия)

14

16 824 (78001)

Республиканское соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) от 16 июня 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Сахалинская область

65

от 15 150 до 20 200 руб.24
(78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2017 год от 22 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Хабаровский край

27

от 11 414 до 15 51035(78001)

Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

Чукотский автономный округ

87

7800

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

3 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

4 18 750 руб. – для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа, 20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области.

5 8100 руб. – для сотрудников, которые работают в южной природно-климатической зоне: города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район;
9300 руб. – для сотрудников, которые работают в северной природно-климатической зоне: города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район.

6 7800 руб. – для работников организаций сельского хозяйства в Иркутской области;
8259 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области;
9717 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области;
10 754 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
12 652 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области.

7 Для работников бюджетной сферы применяется величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал отчетного года. Это следует из положений пункта 3 Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы.

8 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы).

9 8900 руб. – для сотрудников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша).

10 16 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Александровском районе, городском округе Стрежевой;

15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе;

13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе;

11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области;

9750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе.

11 7800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства; 9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета; 10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства.

12 7800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства, а также организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, а также фонда обязательного медицинского страхования;
для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 10 960 руб. – в Каларском районе; 9499 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах;
8647 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства);
для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 11 190 руб. – в Каларском районе, 10 172 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах.

13 8500 руб. – для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, 9950 руб. – для сотрудника внебюджетного сектора экономики.

14 9000 руб. – для сотрудников организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, 9500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.

15 Для сотрудников учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов.

16 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов.

18 Для сотрудников областных государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих и общественных организаций, организаций, созданных обществами инвалидов, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.

19 Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.

20 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.

22 Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, осуществляемых в соответствии со статьями 147, 151–154 Трудового кодекса РФ.

24 Минимальная зарплата в Сахалинской области включает в себя стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), а также компенсационные выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Минимальная зарплата на территории Сахалинской области (до удержания НДФЛ) установлена в следующих размерах:
15 150 руб. – для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск;
18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах;
20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах.

25 10 002 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, за исключением сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства; 9640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства; 7800 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы.

29 Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется зарплата.

30 18 210 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа;
19 510 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района;
16 910 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на остальной территории Камчатского края.

31 16 130 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Норильске;
15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе;
17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга);
26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга;
20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе;
19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе;
15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске;
12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске;
15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе;
16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе;
15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе;
15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе.

32 8751 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования; 7800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства.

33 7800 – для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области;
8625 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство».

34 10 000 руб. – для сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики;
7800 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства.

35 11 414 руб. – для сотрудников, работающих в Бикинском, Вяземском, имени Лазо, Нанайском, Хабаровском районах и городе Хабаровске;
12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре;
14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе;
15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском районе.

36 9400 руб. – для сотрудников внебюджетных организаций. За исключением сотрудников, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов.

37 Для сотрудников бюджетных организаций. Для сотрудников внебюджетных организаций, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также для сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные внебюджетные организации инвалидов.

38 Работодателям внебюджетного сектора Ростовской области рекомендовано способствовать увеличению минимальной зарплаты сотрудников до уровня не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года (п. 2.1.3, 2.1.4 Ростовского областного регионального соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014–2016 годы, п. 1.3 приложения 2 к Ростовскому областному региональному соглашению между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014–2016 годы).

39 7800 руб. – для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики; 8500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.

40 7800 руб. – для сотрудников:

  • государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий;
  • социально ориентированных некоммерческих организаций;
  • субъектов малого предпринимательства;
  • иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу;

11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.

41 7800 руб. – для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики;
9700 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.

Зачем соблюдать МРОТ с 1 июля 2017 года по регионам

Официальных мер воздействия на работодателей, отказывающихся от региональной минималки, нет. Но у региональной администрации свои интересы. Ей надо, чтобы регионального МРОТ придерживались все компании. Тогда и бюджет пополняется, и показатели по региону хорошие. Организациям, которые отказываются от минимума каждый год, вряд ли что грозит. А вот на компанию, которая придерживалась регионального МРОТ и вдруг решила переключиться на федеральный, могут давить.

Первым делом уведомят налоговиков и ФСС. ФНС требует от подчиненных обращать внимание на компании, в которых зарплата ниже регионального прожиточного минимума (письмо от 17 июля 2013 г. № АС-4-2/12722). На этот уровень ориентируется и соцстрах. Если же зарплаты ниже регионального МРОТ в 2017 году, то это тем более заинтересует проверяющих. Для них это признак конвертов.

Даже если администрация не сообщит в инспекцию и соцстрах, снижение зарплаты они увидят в отчетности — по справкам 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, расчете по страховым взносам и 4-ФСС. И по суммам перечисляемых НДФЛ и взносов. Могут вызвать на зарплатную комиссию и спросить, не идет ли речь о серой зарплате и как скоро планируете вернуться к региональной минималке. А если ответы не устроят, то есть риск выездной проверки.

Возможна ревизия и инспекции труда. На этот случай надо идеально оформить кадровые документы, подтверждающие законность снижения зарплаты (допсоглашения к трудовым договорам, приказы, уведомления об изменении условий труда, если зарплату снижают в одностороннем порядке, и т. п.).

Поэтому не торопитесь с отказом. Посмотрите в региональном соглашении, какие выплаты входят в местный МРОТ в 2017 году. Это либо твердый оклад, либо оклад, надбавки, премии и т. д. Совместителям на полставки можно платить ½ МРОТ.

Дорогой коллега, для Вас квартал в подарок!
Дополнительные 6 номеров «Главбуха» со всеми изменениями следующего года и годовой отчетностью вы получаете бесплатно.

Подпишитесь сегодня на 15 месяцев «Главбуха» по цене 12!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Бюджетник 29 марта 2017 12:00 Форма СЗВ-М 2017

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка