Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как узнать КБК по взносам и налогу на упрощенке

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2016 году

6 июня 2016 10273 просмотра
Размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2016 году, зависит от среднего заработка сотрудников, иногда от стажа. При этом необходимо учитывать минимальные и максимальные ограничения.

Что влияет на размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2016 году

Считая размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2016 году, смотрят:

  • расчетный период — 2014 и 2015 годы (уточните, когда расчетный период можно заменить);
  • заработок за расчетный период;
  • дополнительные условия, влияющие на окончательную сумму. Например, больничные зависят от стажа, работает человек или недавно уволен, был ли в компании простой в период нетрудоспособности, при каких обстоятельствах наступила болезнь (производственная травма, алкогольное опьянение и т.п.)

Размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2016 году, смотрите в таблице (ниже).

Размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2016 году (с 1 июля)

Вид выплат за счет ФСС России

Размер пособий Основание

Пособие по беременности и родам

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более:
– 1772,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
– 7500 руб.* за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);

и не менее:

– 246,58 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде)

ст. 8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В размере 100-процентного среднего заработка, но не более 278 040 руб. за полный календарный месяц.

ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ

ст. 6 Закона от 14 декабря 2015 г. № 363-ФЗ

постановление Правительства РФ от 1 декабря 2015 г. № 1299

Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника)**, но не более 1772,60 руб. в день.

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 7500 руб.* за полный календарный месяц.

ст. 7 и ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель)

581,73 руб.*

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

ст. 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65 руб.*

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

ст. 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

При рождении первенца Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом 40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 2908,62 руб.* и не более 21 554,82 руб.

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 г. № 1316

постановление Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не менее 2908,62 руб.* и не более 11 634,50 руб.*
При рождении второго и последующих детей Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом 40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 5817,24 руб.* и не более 21 554,82 руб.

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не менее 5817,24 руб.* и не более 11 634,50 руб.*

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях (за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний)

Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона от 14 декабря 2015 г. № 363-ФЗ

Социальное пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

Не более 5277,28 руб.*

ч. 1 ст. 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813

ст. 9 и 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ

ст. 1 и 4 Закона от 6 апреля 2015 г. № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 13 августа 2015 г. № 840

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере среднего дневного заработка

ст. 262 ТК РФ

п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048

п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ

Страховые взносы, начисленные на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет В размере фактически начисленных сумм п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Кдело 8 декабря 2016 18:00 Форма трудового договора – 2017
Бюджетник 8 декабря 2016 15:00 КБК для учреждений на 2017 год

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка