Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Шины: как учесть покупку, замену и списание

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Размер пособий и выплат, которые организации осуществляют за счет ФСС России в 2013 году

8 апреля 2013 23 просмотра

Вид выплат за счет ФСС России

Размер пособийОснование

Пособие по беременности и родам

В размере 100% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам, но не более:
– 1335,62 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
– 5205 руб.* за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев)

ст. 8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11 и ч. 3.3 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933

постановление Правительства РФ от 24 ноября 2011 г. № 974

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В размере 100-процентного среднего заработка, но не более 235 880 руб. за полный календарный месяц

Если размер больничного пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, превышает максимальный размер, то сумма пособия рассчитывается исходя из максимального размера

ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ

Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника)**, но не более 1335,62 руб. в день

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 5205 руб.* за полный календарный месяц

ст. 7 и ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933

постановление Правительства РФ от 24 ноября 2011 г. № 974

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель)

490,79 руб.*

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ

письмо ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008

Единовременное пособие при рождении ребенка

13 087,61 руб.*

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ

письмо ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

При рождении первенцаОдин из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 2453,93 руб.* и не более 16 241,14 руб.

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

постановление Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. № 933

постановление Правительства РФ от 24 ноября 2011 г. № 974

письмо ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не менее 2453,93 руб.* и не более 9815,71 руб.*
При рождении второго и последующих детейОдин из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом40% среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 4907,85 руб.* и не более 16 241,14 руб.

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40% среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не менее 4907,85 руб.* и не более 9815,71 руб.*

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях (за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний)

Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждениип. 5 ч. 1 ст. 7 Закона от 3 декабря 2012 г. № 219-ФЗ

Социальное пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

Не более 4763,96 руб.*

ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ

постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813

ст. 9 и 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ

письмо ФСС России от 18 января 2012 г. № 15-03-11/05-359

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере среднего дневного заработка

ст. 262 ТК РФ

п. 10 разъяснения от 4 апреля 2000 г. Минтруда России № 3 и ФСС России № 02-18/05-2256

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка