Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Плюсы и минусы перечисления зарплаты на банковские счета сотрудников

1 января 2013 8 просмотров
 

Плюсы

Минусы

Организация

1. Не нужно оформлять чек и снимать наличные на зарплату в банке

2. Сводятся к нулю затраты на транспортировку и обеспечение сохранности денег

3. Исчезают проблемы, связанные с депонированием зарплаты

4. Сотрудники не тратят рабочее время на получение зарплаты

1. За выпуск и обслуживание банковских карт нужно платить вознаграждение банку

2. Не все сотрудники соглашаются на получение зарплаты в безналичной форме

3. Банк может отказаться от продления договора на обслуживание карт. Поскольку такой договор обычно заключают на один год, по истечении этого срока придется заключать новый договор с другим банком

Сотрудник

1. Возможность доверить расходование средств, находящихся на карте, другим лицам (например, родственникам)

2. Надежность хранения денег. Если сотрудник потерял карту, он может ее заблокировать. Деньги в этом случае останутся на его счете в сохранности

3. Возможность получать проценты по остаткам денег на счете (по некоторым видам карт). Сумму процента банки указывают в договоре на обслуживание счета

4. Возможность не декларировать деньги на таможне

5. Возможность вовремя получать зарплату, даже в случае болезни

6. Возможность использования карты при расчетах за товары и услуги в России и за рубежом (по большинству карт)

1. Не все организации могут установить банкомат на своей территории. В связи с этим на получение зарплаты нужно тратить личное время

2. При получении денег в банкоматах других банков придется заплатить комиссию за снятие наличных

3. Карточки, в отличие от денег, принимают не везде

4. Не всегда есть возможность получить информацию об остатке денег на счете

5. При наличии у организации задолженности перед бюджетом перечисление денег с банковского счета организации может быть приостановлено (в т. ч. на выплату зарплаты)*

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка