Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Формально заполняем журналы по охране труда

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Надо ли учитывать выходные при расчете среднего заработка

28 июня 2016 293 просмотра
В прошлом месяце один из сотрудников вернулся из командировки в субботу. Этот день мы ему оплатили в двойном размере. Теперь он снова едет в командировку. Надо ли учитывать выходные при расчете среднего заработка?

Ситуация

В прошлом месяце один из сотрудников вернулся из командировки в субботу. Этот день мы ему оплатили в двойном размере. Теперь он снова едет в командировку. Учитывать ли при расчете среднего заработка день командировки, который пришелся на выходной?

Решение

Да, учитывать.

За все дни командировки сотруднику положен средний заработок (п. 9 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Но если командировка совпала с выходным, этот день надо оплатить исходя из оклада. Причем работник вправе выбрать: получить двойную зарплату или взять дополнительный выходной (ст. 153 Т КРФ, письмо Минтруда России от 25.12.13 № 14-2-337).

При расчете среднего заработка учитывают фактически отработанные дни и начисленную зарплату (п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Вознаграждение за работу в выходные прямо не названо в перечне выплат, которые берут для расчета среднего заработка (п. 2 Положения № 922). Но этот список открытый. А вот перечень периодов и выплат за это время, которые надо исключить из расчета среднего заработка, наоборот, закрытый. Оплата работы в выходные в нем не названа (п. 5 Положения № 922). Поскольку за выходной в командировке работник получил двойной оклад, этот день и сам заработок надо учесть при расчете среднего заработка.

Разъяснения

Остальные дни командировки и оплату за них не надо учитывать (подп. «а» п. 5 Положения № 922). Ведь за это время сотрудник получал средний заработок (ст. 167 ТК РФ).


Печатная версия
Электронная газета

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме

Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка