Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В чем постоянно путаются бухгалтеры, когда платят НДФЛ и взносы

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Потребуйте с работника расписки, что вы выдали трудовую книжку при увольнении

29 апреля 2016 393 просмотра
Если компания допустила оплошности при увольнении работника, суд восстановит его на работе. А вам еще придется оплатить вынужденный прогул. Так что потребуйте с работника расписки, что вы выдали трудовую книжку при увольнении.

Перед увольнением безопаснее внимательно проверять, чтобы сотрудник расписался во всех приказах, журналах и других документах. Иначе в случае спора будет непросто доказать, что увольнение прошло по всем правилам. Защитить компанию в одном из таких споров удалось Юрию Иванову, старшему юристу практики трудового права и команде юристов юридической фирмы Goltsblat BLP.

Как было дело

Заместитель начальника юридического департамента написал заявление об увольнении по собственному желанию. С ним рассчитались, выдали трудовую книжку при увольнении и благополучно о нем забыли. Работник ушел и в офисе больше не появлялся. 


Печатная версия
Электронная газета

Почему работник обратился в суд

Но через несколько месяцев работник обратился в суд. Он утверждал, что в последний рабочий день обратился в отдел кадров за трудовой. Но книжку не выдали, поскольку, по словам работников отдела кадров, документ забрал непосредственный начальник работника, которого не было на месте.

Как работник утверждал в суде, работодателю он направил письмо о том, чтобы книжку ему выслали по почте. Но ответа не последовало. И через три месяца потребовал компенсацию больше миллиона рублей за то, что не мог устроиться никуда без книжки. Так как ему не выдали трудовую книжку при увольнении. Этот факт подтвердил в суде предприниматель, у которого работник проходил собеседование. Он отказал в приеме на работу, так как у соискателя не было сведений о предыдущем стаже.

Как компании удалось доказать в суде свою правоту

В суде представитель компании пояснил, что дело было совсем не так. Кадровик ознакомила работника с приказом об увольнении. А пока снимала с книжки копию, попросила работника расписаться в журнале учета трудовых книжек. Он сделал вид, что ставит подпись, а потом выхватил трудовую из рук кадровика и убежал. Другие работники отдела кадров видели, как все произошло, и подтвердили это в суде. Еще одним доказательством выдачи трудовой стала видеозапись. Камера была установлена в коридоре, прямо возле отдела кадров. На записи отчетливо видно, что при выходе с уволенным работником столкнулся специалист из другого отдела. Он также подтвердил в суде, что уволенный вышел из кабинета со своей трудовой в руках.

Более того, ложью было и то, что сотрудник просил выслать трудовую домой. От него действительно приходил конверт, но в нем был пустой лист бумаги. В итоге суд поддержал компанию (определение Московского городского суда от 04.08.14 № 33–31044/14).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка