Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

По-новому подтверждайте вид деятельности в ФСС

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Запись в трудовой книжке по совместительству (образец)

2 июня 2016 4874 просмотра
Расскажем о том, кто, когда, зачем и на каком основании вносит запись в трудовой книжке по совместительству. Запись в трудовой книжке по совместительству (образец) вы найдете в конце статьи.

Запись о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке

При приеме на работу совместитель не обязан предоставлять трудовую книжку (ч. 3 ст. 65 Трудового кодекса РФ). Но если он захочет, запись о работе по совместительству внесет основной работодатель (ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса РФ). Все что нужно от работодателя по совместительству — выдать любой документ, подтверждающий трудовую деятельность в его компании. Это может быть копия приказа о приеме на работу или справка в произвольной форме. Главное, чтобы в этом документе были необходимые сведения.

Справка о работе по совместительству (образец 1)

Копия приказа о приеме на работу должна быть надлежащим образом заверена. Должна стоять надпись «Верно» или «Копия верна», должность сотрудника, дата, личная подпись и ее расшифровка. Если компания не отказалась от печати, не лишним будет заверить документ штампом организации или отдела кадров.

Запись в трудовой книжке по совместительству — образец 2 (ниже).

Запись в трудовой книжке по совместительству о переводе в штат

После того, как внешний совместитель увольняется с основного места, его дополнительная работа автоматически становится основной. Чтобы оформить перевод в основные сотрудники, нужно:

  • либо уволить с должности по совместительству и принять на основную работу;
  • либо подписать допсоглашение к действующему трудовому договору.

В первом случае делают стандартные записи об увольнении и о приеме на работу. Во втором — запись о переводе. Что именно написать в трудовой, зависит от того, вносил ли основной работодатель сведения о совместительстве.

Дорогой коллега, для Вас четверть года и королевский фарфор в подарок!

Подпишитесь сегодня на 15 месяцев «Главбуха» по цене 12.
И мы подарим Вам легендарный чайный сервиз!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Запись о совместительстве есть (образец 2). Тогда после записи об увольнении с основной работы укажите название компании (полное и сокращенное, если есть). А ниже в графе 3 напишите о том, что работа в такой-то должности становится основной, с какого числа. В графе 4 той же строки — реквизиты приказа о переводе на основную работу. Аналогичные разъяснения — в письме Роструда от 22 октября 2007 г. № 4299-6-1.

Запись в трудовой книжке по совместительству (образец 2)

Записи о совместительстве нет (образец 3). В этом случае запись о приеме на работу нужно датировать первым днем совместительства. В графе 3 после записи о приеме на работу укажите период, на протяжении которого  сотрудник был совместителем. В графе 4 той же строки — реквизиты приказов о приеме на работу по совместительству и переводе на основную должность.

Смотрите ниже, какой должна быть запись в трудовой книжке по совместительству (образец 3).

Запись в трудовой книжке по совместительству (образец 3)

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме

Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка