Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Новые сроки выдачи зарплаты в 2016 году

4 августа 81843 просмотра
Установлены новые сроки выдачи зарплаты в 2016 году. Поправки действуют с 3 октября 2016 года. За нарушение сроков компании грозит штраф.

Сроки выдачи зарплаты до 3 октября

Выдавать зарплату компания обязана не реже чем каждые полмесяца. Об этом напрямую говорит статья 136 ТК РФ.

Выдавать аванс можно и чаще, главное – не реже. Например, выплачивать суммы один раз в месяц нельзя – это уже прямое нарушение Трудового кодекса. При этом заявления от работников не помогут. Даже если они напишут в них: «Прошу платить мне зарплату один раз в месяц» и вы пойдете им навстречу, инспекторы при проверке выпишут вашей компании штраф. Аванс должен быть соразмерен реально отработанному времени. Ведь в Трудовом кодексе РФ все-таки говорится о том, что выдавать два раза в месяц надо именно зарплату. И значит, необходимо учитывать, сколько примерно дней сотрудник отработает в текущем месяце. Но в некоторых случаях сотруднику все же можно не платить аванс >>

Установить размер аванса один для всех, например 10 000 руб. нельзя. Это нарушение. В Трудовом кодексе речь идет о выплате зарплаты. А одинаковый для всех размер аванса неизбежно нарушит это правило.

Просьбу работников выдавать зарплату чаще, чем два раза в месяц, вы вполне можете удовлетворить. Но, разумеется, вы вправе и отказать, сославшись на нерациональность. И если уж выплачивать зарплату чаще, то всем работникам.

Новые сроки выдачи зарплаты в 2016 году (с 3 октября)

С 3 октября в Трудовом кодексе появится точная дата, позже которой нельзя выдавать зарплату, — это 15-е число следующего месяца. Поправки предусмотрены в Федеральном законе от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ.

Правило о том, что зарплату нужно выдавать каждые полмесяца сохранится. Вместе с тем появится новый пункт в Трудовом кодексе, который установит новые сроки выдачи зарплаты в 2016 году. Теперь выдавать зарплату нужно будет в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если компания рассчитывается с работниками позже, трудовые договоры придется поправить.

Между зарплатой и авансом должно пройти 15 дней, не больше (ст. 136 Трудового кодекса РФ). Например, если аванс вы платите 20-го числа, то зарплату надо выдать 5-го числа следующего месяца. Если аванс 25-го, то зарплату — не позднее 10-го. Если один интервал окажется больше 15 дней, а другой меньше, то Роструд может оштрафовать на 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Вырастут штрафы и компенсация за задержку. Штраф для предпринимателей составит 1-5 тыс. руб., для директора – 10-20 тыс. руб., а для организации 30-50 тыс. руб. За опоздание с зарплатой работодатель заплатит компенсацию по проценту в 1/150 ставки рефинансирования.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка