Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Официальные подсказки по взносам для бухгалтера ИП

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Выдача СЗВ-М при увольнении

1 августа 2016 9892 просмотра
Выдача СЗВ-М при увольнении – обязанность организации. Выдать копию нужно в день увольнения. Доказать, что вы это сделали можно тремя способами.

Выдача СЗВ-М при увольнении: сроки

Компания должна выдать копии СЗВ-М сотрудникам. Это следует из статей 11 и 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Выдавать копию нужно ежемесячно до 10 числа (в тот же срок, в который вы сдаете отчет). Но увольняемые работники – исключение. Выдать им копию нужно в день увольнения.

СЗВ-М выдавайте сотруднику с его данными, других работников включать не нужно. В форме должны быть только данные работника (см. образец ниже). Выдавать форму с данными всех сотрудников нельзя. В форме содержатся персональные данные, и раскрывать их компания не вправе − статья 7 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ.

Выдача СЗВ-М при увольнении – образец

СЗВ-М

Выдача СЗВ-М при увольнении: ответственность

Если сотрудники не получают копий СЗВ-М либо получают их с опозданием, то ПФР не оштрафует компанию. Таких санкций нет в законе. Большинству работников копия СЗВ-М тоже не нужна. Маловероятно, что из-за выписки сотрудник будет жаловаться в трудовую инспекцию.

Но если сотрудник попросил копию, то лучше ее выдать. Это не займет много времени и исключит вероятность спора. Вам нужно доказательство, что копию выдали. Первый вариант − взять с работника расписку в свободной форме о том, что копию он получил. Второй — распечатать два экземпляра выписки. Один отдать работнику, а второй с его подписью оставить у себя. Третий вариант — завести журнал учета выданных СЗВ-М. В нем сотрудники будут расписываться за полученные копии.

Дорогой коллега, для Вас четверть года и королевский фарфор в подарок!

Подпишитесь сегодня на 15 месяцев «Главбуха» по цене 12.
И мы подарим Вам легендарный чайный сервиз!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка