Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как инспекции ужесточают работу с компаниями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Вы вправе списать вознаграждение подрядчику, который состоит в штате

22 сентября 140 просмотров

Печатная версия
Электронная газета
Компания вправе списать вознаграждения подрядчику, который состоит в штате. Это мнение финансистов. Инспекторы иногда снимают такие расходы.

Списать вознаграждение подрядчику, который состоит в штате: мнение финансистов

В комментируемом письме Минфин заявил, что учесть выплаты «физикам» по договорам подряда можно при двух условиях. Во-первых, договоры должны соответствовать ГК РФ. Во-вторых, должны быть выполнены требования пункта 21 статьи 255 НК РФ. В пункте 21 сказано, что к расходам на оплату труда относятся выплаты по договорам подряда «физикам», которые не состоят в штате. Из этого можно сделать вывод, что нельзя списать вознаграждения по договорам подряда, заключенным со своими работниками. Именно так считал Минфин в 2005 году (письмо о т06.05.05 № 03-03-01-04/1/234).

В самом министерстве нам подтвердили, что такой вывод ошибочен. Кодекс не запрещает списывать расходы на подрядчиков, даже если они являются работниками компании. Только вознаграждения внештатникам — это оплата труда (п. 21 ст. 255 НК РФ), а выплаты штатным подрядчикам — это прочие расходы (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Такая же позиция приведена в письме Минфина России от 21.09.12 № 03-03-06/1/495. Она не изменилась, поэтому комментируемое письмо не должно вводить в заблуждение.

Списать вознаграждение подрядчику, который состоит в штате: мнение инспекторов

Инспекторы иногда снимают вознаграждения штатным подрядчикам, но в суде можно защитить расходы (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 16.06.11 № А55-13458/2010). Чтобы исключить риски, безопаснее привлекать штатных подрядчиков только на те работы, которыми не занимаются другие сотрудники. И эти работы должны быть разовыми. Так компания обоснует, почему заключает гражданско-правовой договор помимо трудового.

Кроме того, инспекторы часто снимают расходы на подрядчиков, если в штате компании есть специалисты с аналогичной квалификацией. Поэтому безопаснее обосновать, почему компания привлекает сторонних специалистов. Подойдут следующие аргументы: собственных сотрудников мало, они заняты на других работах или у них не хватает знания и опыта. Если такие доводы не убедят инспекцию, они сработают в суде (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 17.09.14 № А56-1667/2014).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка