Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Трудинспекторы назвали частые ошибки в трудовых договорах и книжках

3 октября 2105 просмотров

Печатная версия
Электронная газета
Некоторые ошибки в трудовых договорах и трудовых книжках могут грозить штрафами. Перечень частых ошибок смотрите у нас.

Что грозит за ошибки в трудовых договорах и книжках

Компаниям Ленинградской области безопаснее перепроверить содержание трудовых договоров и книжек своих сотрудников. Сейчас на проверках инспекторы больше всего внимания уделяют именно этим двум документам. Об этом нам рассказали в Гострудинспекции в Ленинградской области. Если ревизоры найдут ошибки, то они, как правило, дают сначала время на исправление. Если предписание не выполнить в срок, то возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие встречаются ошибки в трудовых договорах и книжках

Три частые ошибки в трудовых договорах

Три частые ошибки в трудовых книжках

Дни зарплаты. В трудовом договоре надо писать конкретные числа, когда сотрудники получают деньги (ст. 57 ТК РФ). Трудинспекторов не устроит формулировка, что зарплата выдается «не позже 10-го числа каждого месяца» или «с 5-го по 10-е число каждого месяца». Надо писать: «зарплата выдается 5-го и 20-го числа каждого месяца». Дата записи. Запись о приеме на работу надо сделать в трудовой книжке в течение пяти календарных дней с момента заключения трудового договора (ст. 66 ТК РФ). Впрочем, обнаружить ошибку инспекторам удается, только если компания вообще забудет сделать запись к моменту проверки.
Срочный трудовой договор. Компания вправе заключить срочный трудовой договор только в определенных случаях, например для временной или сезонной работы (ст. 59 ТК РФ). В самом контракте надо написать основание, почему он заключен на определенный срок. Ссылка на ТК РФ. При увольнении работника по собственному желанию надо сослаться на пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. В этой статье предусмотрены общие основания для расторжения трудового договора (п. 5.2 Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). Иногда компании по ошибке ссылаются на статью 80 ТК РФ, где говорится о порядке увольнения по собственному желанию. Ошибочную запись потребуется исправить.
Договор подряда. Инспекторы вправе переквалифицировать договор подряда, если он подменяет трудовой (ст. 15 ТК РФ). Например, содержит время работы или необходимость подчиняться правилам внутреннего распорядка. Договор подряда можно заключить только на разовую конкретную работу, тогда претензий не будет. Новое образование. Если сотрудник во время работы получил новую специальность или квалификацию, то сведения об этом надо внести в трудовою книжку. Зачеркивать прежнюю запись не требуется. Надо только ее дополнить (п. 2.4 Инструкции № 69).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка