Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Выплата пособий через ФСС: алгоритм действий

12 сентября 342 просмотра

Печатная версия
Электронная газета
В некоторых регионах пособи выплачивают напрямую через ФСС. Мы привели алгоритм действий для компаний, работникам которых происходит выплата пособий через ФСС.

В регионах — участниках проекта — ФСС оплачивает пособия напрямую работникам. Но документы для расчета собирает компания и передает в фонд. Алгоритм действий следующий.

Получить от работника документы

Для получения пособий работники должны принести те же документы, что и раньше (листок нетрудоспособности, справку с места работы второго родителя, свидетельство о рождении, заявление о замене лет и т. д.). Дополнительно потребуется взять у сотрудника заявление о выплате пособия по утвержденной форме (приложение 1 к приказу ФСС РФ от 17.09.12 № 335, п. 2 постановления Правительства РФ от 21.04.11 № 294). В нем работник заполняет сведения о себе — Ф. И. О., паспортные данные, адрес, реквизиты больничного, реквизиты счета и т. д. Другие сведения заполняет работодатель (расчетный период, оклад, средний заработок и т. д.). Заявление надо заверить подписью руководителя и печатью (при ее наличии).

Кстати, сотрудник может обратиться и за пересчетом пособия. Например, если принес недостающую справку о заработке. Форма заявления о перерасчете другая. Она пока не утверждена, поэтому каждый филиал разрабатывает свой бланк.

Рассчитывать пособие будет ФСС. Но если сотрудник болел, работодатель должен оплатить первые три дня (п. 6 постановления № 294). С этой суммы надо удержать НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). Налог с оставшейся части удержит фонд.

Передать документы в фонд

Документы, полученные у работника (в том числе заявление), страхователь передает в течение пяти календарных дней в фонд. Если среднесписочная численность сотрудников за предыдущий год 25 человек и менее, документы можно передать на бумаге с описью (приложение 2 к приказу №335). Если численность выше, сведения надо подать через интернет. При этом сканировать и отправлять подтверждающие документы, полученные от работника, не надо. Работодатель должен заполнить только специальный реестр (утв. приказом ФСС РФ от 15.06.12 № 223). Если с документами все в порядке, то после их получения фонд перечислит сотруднику деньги в течение 10 календарных дней.

Представить бумаги по требованию фонда

После получения документов или реестра фонд может запросить у компании недостающие бумаги в течение пяти рабочих дней. У работодателя есть пять рабочих дней с даты получения извещения, чтобы дослать документы или сведения (п. 7 постановления № 294). Если во время проверки специалисты обнаружат ошибки в больничном, то направят листок на доработку в компанию. Бюллетень надо исправить и заново выслать в фонд. Получив все бумаги, фонд выплатит пособие. Срок — 10 календарных дней.

Компания является участником пилотного проекта по выплате пособий работникам напрямую из ФСС. По какой форме надо подать заявление в ФСС о выплате пособия?по форме, рекомендованной филиалом ФСС;в свободной форме;С работника надо взять заявление о выплате пособия по утвержденной форме (приложение 1 к приказу ФСС РФ от 17.09.12 № 335, п. 2 постановления Правительства РФ от 21.04.11 № 294). В нем работник заполняет сведения о себе – Ф. И. О., паспортные данные, адрес, реквизиты больничного, реквизиты счета и т.д. Другие сведения заполняет работодатель (расчетный период, оклад, средний заработок и т.д.). Заявление надо заверить подписью руководителя и печатью (при ее наличии).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка