Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Компании доказали, что штраф за кассу и наличные неправимерен

19 августа 321 просмотр

Печатная версия
Электронная газета
Инспекторы часто накладывают на компании штраф за кассу и наличные. Однако не всякое нарушение влечет санкции.

Штраф за кассу и наличные: какие решения принимают судьи

Мы обобщили арбитражную практику Северо-Западного округа по спорам о штрафах за нарушение порядка работы с наличностью и правил ведения кассовых операций. Судьи рассмотрели 33 дела. Компаниям удалось отменить штраф 16 раз, а 17 раз судьи признали его законным. Все споры завершились на стадии апелляции.

Штраф за кассу и наличные: что требуют инспекторы

Инспекторы штрафуют в основном за два нарушения: работу без кассовых документов и неполное оприходование наличных. Штраф составляет от 40 до 50 тыс. рублей (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ). По этой же статье положен штраф за превышение лимита наличных расчетов, но на практике такие нарушения встречаются редко.

Штраф за кассу и наличные: какие аргументы в пользу и против принял суд

Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Инспекторы заявили, что компания не ведет кассовую книгу в обособленном подразделении. Этот вывод ревизоры сделали из показаний бухгалтера, который сообщил, что в компании есть только одна книга. В итоге компанию оштрафовали Показания бухгалтера не могут подтвердить отсутствие кассовой книги в подразделении. Судьи отметили, что компания подала инспекторам кассовую книгу обособленного офиса еще с возражениями на акт проверки. А налоговики не придали этому значения. Суд отменил штраф (постановление от 16.04.15 № 13АП-5180/2015*) Из обособленного подразделения нужно передавать в головной офис копию листа кассовой книги (п. 4.6 Указания ЦБ РФ от 11.03.14 № 3210-У). Это надо делать с учетом сроков составления отчетности. Поэтому, если компания заполняет бухгалтерскую отчетность раз в год, лист в головной офис можно передавать с этой же периодичностью. А контролировать оприходование выручки в подразделениях можно через интернет
Компания оказывала услуги такси. Инспекторы сравнили журнал бланков строгой отчетности с кассовыми документами. Одной использованной квитанции в кассовой книге не было. Приходный ордер на нее тоже не составляли. Контролеры заявили, что компания оприходовала не всю наличность, и оштрафовали ее Штраф не положен, если в неоприходовании наличных виноват работник. Судьи выяснили, что один водитель такси оставил деньги от клиента себе, а квитанцию выбросил. Значит, в нарушении виноват он лично. Его и должны были оштрафовать инспекторы. Компанию от штрафа освободили (постановление от 16.10.14 № А56-4399/2014) Обязанность сотрудника сдавать в бухгалтерию документы можно прописать в должностной инструкции. За несвоевременную сдачу документов компания вправе объявить сотруднику выговор, а за повторное нарушение в течение года даже уволить. Кроме того, работнику можно снизить премию (письмо Роструда от 18.12.14 № 3251-6-1)
Компания превысила лимит наличных расчетов с контрагентом в рамках одного договора. За год заплатила ему в общей сложности 120 тыс. рублей, а максимально разрешенная сумма — 100 тыс. рублей (п. 6 Указания ЦБ РФ от 07.10.13 № 3073-У). В результате инспекторы оштрафовали компанию Штраф за превышение лимита наличных расчетов положен, даже если компания не все деньги передает сразу. Целый год компания оплачивала счета контрагента в рамках одного и того же договора. Постепенно накопилась сверхлимитная сумма. Поэтому судьи оставили штраф в силе (постановление от 06.05.15 № 13АП-6220/2015) Наличную выручку нельзя тратить на аренду недвижимости, покупку ценных бумаг, выдачу и возврат займов (п. 4 Указания № 3073-У). А на выдачу работникам зарплаты и денег под отчет можно расходовать наличные без ограничений (п. 6 Указания № 3073-У)

* Здесь и далее постановления Тринадцатого арбитражного апелляционного суда.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка