Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Готовы ли вы к проверкам

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Сколько можно удержать по исполнительным документам из зарплаты

20 сентября 656 просмотров

Печатная версия
Электронная газета
На сотрудника пришли три исполнительных листа. Сколько можно удержать по исполнительным документам в таком случае? Какие есть ограничения?

Ситуация: сколько можно удержать по исполнительным документам

На сотрудника пришли три исполнительных листа. По первому надо удерживать 25 процентов на алименты, по второму и третьему — в погашение кредита 50 и 70 тыс. рублей. Зарплата сотрудника всего 50 тыс. рублей, ее не хватает для удержания всего долга. Какую сумму мы можем удержать по каждому документу?

Решение: сколько можно удержать по исполнительным документам

Удержать из зарплаты вы можете не более 50 процентов.

По общему правилу удерживать суммы по исполнительному листу надо в порядке, записанном в документе (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Но сотрудника нельзя оставить без доходов, поэтому закон ограничивает величину удержаний. На алименты по нескольким листам можно вычесть максимум 70 процентов (п. 3 ст. 99 закона № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Но в вашем случае алименты составляют всего 25 процентов, поэтому максимальная сумма удержаний равна 50 процентам. Если удержать больше, то трудинспекторы могут оштрафовать компанию на 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Так как сумма по всем листам больше 50 процентов, то удерживать суммы надо в порядке очередности. В первую очередь надо удержать алименты (подп. 1 п. 1 ст. 111 закона № 229-ФЗ). А уже затем рассчитать сумму удержания в погашение кредита.

Пример: сколько можно удержать по исполнительным документам

Пример

Зарплата работника 50 тыс. рублей. По первому листу надо перечислять 25% на алименты, по второму и третьему 50 тыс. и 70 тыс. рублей. Максимум удержаний считают от дохода за минусом НДФЛ, то есть из 43 500 руб. (50 000 руб. – 50 000 руб. х 13%). Из этой суммы можно удержать не более 21 750 руб. (43 500 руб. х 50%). В первую очередь алименты — 10 875 руб. (43 500 руб. ? 25%). Остаток 10 875 руб. (43 500 руб. х 25%) надо распределить пропорционально сумме в документах. То есть по второму листу надо перечислять 4531,25 руб. (10 875 х 50 000 : (50 000 + 70 000)). А по третьему — 6343,75 руб. (10 875 х 70 000 : (50 000 + 70 000)).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка