Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проверьте себя в расчетах зарплаты и пособий

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Можно ли принять на работу сразу двух главбухов — каждого на полставки

29 июля 1072 просмотра

Печатная версия
Электронная газета
Формально компания вправе принять несколько сотрудников на одну должность. Но лучше не допустить ситуации, когда директор хочет принять на работу сразу двух главбухов — каждого на полставки. 

Никаких ограничений для главбуха в Трудовом кодексе нет. Работа на условиях неполного дня возможна по соглашению сторон (ст. 93 ТКРФ). В то же время есть другое препятствие. Вести бухучет в компании должны главбух или другой сотрудник либо сторонняя организация (п. 3 ст. 7 Федерального закона от06.12.11402-ФЗ). На главбуха возлагаются серьезные обязанности, и за допущенные нарушения возможна ответственность вплоть до уголовной. Распределить между двумя сотрудниками обязанности главбуха вряд ли получится. Поэтому и решение может быть таким: принять на неполный рабочий день одного главбуха. А второго специалиста можно оформить на полставки на другую должность, например старшего бухгалтера, считает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Комментарий

Если компания решит принять на работу двух главбухов на полставки, то не нарушит трудовое законодательство и штрафов не будет. Но возможны другие проблемы. Например, в банковскую карточку можно включить лишь две подписи: директора и одного главбуха. Вопросы могут возникнуть и у контрагентов. Ведь счета-фактуры и другие документы будут постоянно визировать разные главбухи.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка