Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Штатное расписание на 2016 год: оформляем по всем правилам

25 июля 6618 просмотров
Штатное расписание на 2016 год оформляем по всем правилам. Бланк и образец документа, который необходим любой компании, найдете в нашей статье. 

Штатное расписание: как правильно составить

Штатное расписание должно быть в каждой компании. В нем указывают:

  • наименование должности в соответствии с ЕКСД;
  • количество работников по каждой должности;
  • размеры тарифных ставок (окладов) работников;
  • постоянные надбавки и доплаты.

Дополнительные стимулирующие и компенсационные выплаты в штатном расписании не отражают.

Штатное расписание должно быть актуальным. Если в компании меняется перечень должностей, количество штатных единиц, оклады и надбавки, нужно внести правки в штатное расписание. Иначе возможны проблемы с проверяющими инспекторами.

Например, ФСС потребует штатное расписание, чтобы убедиться, что компания не завысила средний заработок для расчета пособий. А ревизоры из Роструда, чтобы проверить, нет ли в организации зарплат ниже минимального уровня.

Работодатель не обязан знакомить сотрудника с действующим в организации штатным расписанием (письмо Роструда от 15 мая 2014 г. № ПГ/4653-6-1).

По общему правилу до подписания трудового договора работодатель должен ознакомить будущего сотрудника с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими обязательными локальными документами компании, которые непосредственно связаны с трудовой деятельностью работников (ст. 68 Трудового кодекса РФ).

Чиновники подтвердили, что штатное расписание не из этого списка. Оно не связано с трудовой деятельностью сотрудников. А это значит, что знакомить новичка с этим документом компании незачем. Конечно, если эту процедуру работодатель сам не предусмотрел в своем локальном документе.

Штатное расписание на 2016 год: скачать бланк

Штатное расписание на 2016 год скачать бланк можно вот здесь>>>

Штатное расписание на 2016 год: скачать образец

Вот штатное расписание на 2016 год (образец):

Штатное расписание на 2016 год. Скачать образец >>>

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка