Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Готовы ли вы к проверкам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Пособие до 1,5 лет на второго ребенка в 2016 году с 1 июля

11 августа 2016 12769 просмотров
Изменится ли пособие до 1,5 лет на второго ребенка в 2016 году с 1 июля из-за МРОТ, который вырос до 7500 руб.? Пересчитывать ли после увеличения минималки ранее назначенные пособия? Давайте разбираться

Какое пособие до 1,5 лет на второго ребенка в 2016 году с 1 июля

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов от среднемесячного заработка сотрудника. С 1 февраля 2016 года минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком — 2908,62 руб., при уходе за вторым и последующими детьми — 5817,24 руб. При этом среднемесячный заработок, с которого считают пособие, не может быть меньше МРОТ. Если меньше, берут МРОТ, установленный на дату начала отпуска по уходу (с 1 января 2016 года — 6204 руб., с 1 июля — 7500 руб.). Аналогично поступают, когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов.

Пример. Какое пособие до 1,5 лет на второго ребенка в 2016 году с 1 июля
Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2016 году:

  • 2908,62 руб. — на первого ребенка;
  • 5817,24 руб. — на второго и последующих детей.

МРОТ, установленный на 1 января 2016 года (6204 руб.) на эти минимумы не влиял: пособие от МРОТ получалось меньше 2908,62 руб. (6204 руб. × 40% = 2481,60 руб.). После того как с 1 июля 2016 года МРОТ увеличился до 7500 руб., минимальное пособие по уходу за первенцем достигло 3000 руб. (7500 руб. × 40%). А минимальное пособие до 1,5 лет на второго ребенка в 2016 году с 1 июля останется на уровне 5817,24 руб.

Какое пособие до 1,5 лет на ребенка в 2016 году при неполном дне

Если сотрудники работают неполный день, МРОТ уменьшается пропорционально его продолжительности. Например, если человек уходит в отпуск по уходу за ребенком после 1 июля 2016 года и при этом в расчетном периоде он трудился только половину рабочего времени, то пороговое значение среднего заработка для него — 3750 руб. (7500 руб. : 2).

Уменьшать ли пособие, если в расчетном периоде сотрудник работал неполный день, а перед отпуском по уходу — полный? Только когда среднемесячный заработок в расчетном периоде  ниже МРОТ, пособие нужно рассчитать исходя из МРОТ пропорционально рабочему времени. Если сотрудница работала неполный день, ее средний дневной заработок за расчетный период итак будет меньше, чем при полном дне. А, следовательно, меньше и пособие по уходу.

Пересчитывать ли пособие до 1,5 лет на ребенка в 2016 году, если изменился МРОТ

Допустим, во время отпуска по уходу изменился МРОТ, а пособие считали из среднего заработка, равного МРОТ. Тогда пересчет не нужен. Ведь минимальный средний заработок принимают равным МРОТ на дату, когда начался отпуск по уходу.

Дорогой коллега, для Вас четверть года и королевский фарфор в подарок!

Подпишитесь сегодня на 15 месяцев «Главбуха» по цене 12.
И мы подарим Вам легендарный чайный сервиз!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка