Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как узнать КБК по взносам и налогу на упрощенке

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Больничный по уходу за ребенком в 2017 году

19 августа 2068 просмотров
Больничный по уходу за ребенком в 2017 году будут также оплачивать за дни реабилитации малыша. При этом сам больничный лист по желанию родителей ребенка врач сможет открыть в электронном виде.

Больничный по уходу за ребенком в 2017 году: сколько дней оплачивается

Больничный по уходу за ребенком оформляют на все время его болезни и реабилитации. Однако пособие выплачивают только за дни в пределах лимита – статья 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Данные мы привели в таблице ниже.

Чтобы выплатить пособие по детскому больничному новой сотруднице, направьте запрос предыдущему работодателю. Это позволит выяснить, брала она детские больничные в этом году или нет. Поступать так рекомендует фонд – письмо Московского регионального отделения ФСС России от 12 мая 2016 г. № 10-20/7710-8747.

ФСС предлагает два варианта. Первый – запросить информацию у самой сотрудницы письменно. Второй – отправить запрос бывшему работодателю. 

Важно!

С 2017 года у работника будет выбор, какой больничный оформить –бумажный или электронный. Если работник выберет электронный больничный лист, врач завизирует его электронной подписью и разместит в базе фонда. Доступ к базе будет у компаний, свою часть листка они смогут заполнить в интернете. Если сотрудник не выйдет на работу, можно будет проверить по СНИЛС в базе ФСС, открыт ли ему больничный.

Больничный по уходу за ребенком в 2017 году за счет ФСС

За счет средств ФСС компания оплачивает сотрудникам детское пособие за дни в пределах лимита. Посмотрите данные в таблице.

Как оплатить детский больничный

Возраст ребенка

Максимальное количество календарных дней, которое можно оплатить

По одному больничному листу

Всего за год

До 7 лет

Ограничений нет

60

С 7 до 15 лет

15

45


С 15 до18 лет

7

30

Ребенок-инвалид до 18 лет

Ограничений нет

120

ВИЧ-инфицированный ребенок до 18 лет

Ограничений нет

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком в 2017 году

Пособие зависит от величины зарплаты работника, его страхового стажа и количества дней, когда ребенок болел. Приведем алгоритм расчета.

1. Рассчитайте средний дневной заработок (п. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).  Для этого заработок за последние 2 года разделите на 730.

2. Умножьте средний дневной заработок на количество дней, которое указано в больничном листе.

3. Определите страховой стаж сотрудника. Если стаж от 1 до 5 лет, то выплачивается 60 процентов от суммы заработной платы. Если сотрудник работает от 5 до 7 лет, то выплаты равняются 80 процентам от месячной заработной платы. При стаже не менее 8 лет, пособие выплачивают в полном объеме. Так прописано в пункте 1 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.

Если ребенка лечили в амбулаторных условиях, первые 10 дней оплачивают в зависимости от страхового стажа. А последующие дни – в размере 50 процентов среднего заработка (подп. 1 п. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

При расчете стажа включаются отпуска, даже те, которые были предоставлены при беременности и для ухода за малышом.

Если стаж работника не превышает 6 месяцев, пособие рассчитывают из МРОТ (с учетом северных коэффициентов).

Важно!

Если человек работает в двух компаниях одновременно 2 года и более, то компенсацию по больничному листу он может получить у двух работодателей. Для этого ему следует оформить два больничных листа.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка