Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
6 номеров в подарок!
№2

Штатная расстановка

23 августа 1895 просмотров
Для удобства в компании может быть штатная расстановка. Это документ, который позволяет отследить вакантные места у работодателя.

Штатная расстановка: образец заполнения

Понятие «штатная расстановка» содержат некоторые ведомственные нормативные акты. В законодательстве «штатную расстановку» вы не встретите. Вообще это документ, в котором перечислены утвержденные в компании должности и ФИО работников, которые на них заняты. Такой документ позволяет отследить число занятых и свободных мест в организации, поэтому он удобен для кадровиков.

Унифицированной формы штатной расстановки нет. Форму документа разработайте сами. За основу возьмите штатное расписание. Добавьте в него графу «ФИО сотрудника». Вот вы и получите штатную расстановку. Будете видеть, какие у вас в компании есть рабочие места, и какие из них свободны.

Вот штатная расстановка (образец заполнения):

Штатная расстановка: бланк excel

Здесь находится штатная расстановка (бланк excel), которую можно скачать.

Штатная расстановка и штатное расписание: отличие

Назовем основные отличия штатной расстановки от штатного расписания.

1. Штатную расстановку не обязательно утверждать руководителю. Обычно этот документ ведет кадровик и по мере необходимости  вносит в него изменения (если в компанию приняли сотрудника, перевели его или уволили). Штатное расписание утверждает рукводитель.

2. В штатной расстановке указывают точный оклад по конкретной должности. В штатном расписании показывают минимальные и максимальные пределы оклада.

3. В штатной расстановке пишут ФИО работника, который занимает ту или иную должность (даже на условиях замещения). В штатном расписании этого нет.

Дорогой коллега, вот выгодная формула от "Главбуха"!

За подписку на 6 месяцев мы дарим 6 номеров журнала и обучение в Высшей школе "Главбуха"

Успеть получить подарок >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какой код вы указали в поле 101 январской платежки по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка