Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Реестр проверок работодателей

10 октября 15718 просмотров
Роструд начинает готовить реестр проверок работодателей. Уже можно посчитать, насколько вероятна проверка трудовой инспекции в вашей компании.

На сайте Роструда появится реестр работодателей. Это следует из проекта, который Минтруд опубликовал на портале regulation.gov.ru

В реестре ведомство разделит все компании и ИП на 6 групп. Для каждой будет своя частота плановых проверок, она есть в таблице 1.

Компании из категории черезвычайно высокого будут проверять каждый год, высокого риска – раз в два года, значительного риска – раз в три года, среднего риска – не чаще чем раз в 4 года, умеренного риска – раз в пять лет. А компании из категории низкого риска вообще освободят от плановых проверок. 

Таблица 1

Категория

Частота проверок

Показатель потенциального риска вреда жизни и здоровью работников (Р)

чрезвычайно высокого риска

каждый год

больше 0,6

высокого риска

раз в 2 года

0,4-0,6

значительного риска

раз в 3 года

0,2-0,4

среднего риска

раз в 4 года, не чаще

0,15-0,2

умеренного риска

раз в 5 лет, не чаще

0,1-0,15

низкого риска

проверки не проводятся

меньше 0,1

Чиновники уже разработали алгоритм, по которому будут считать показатель Р. Можно просчитать, какова  вероятность проверки в вашей компании.

Показатель потенциального риска Роструд будет считать по формуле:

Р = Т х Кв х Ку

где:

Т – показатель тяжести потенциальных негативных последствий из-за возможного несоблюдения работодателем требований ТК;

Кв – показатель вероятности нарушений обязательных требований для компаний определенного вида деятельности;

Ку – коэффициент устойчивости добросовестного поведения.

Шаг 1. Расчет показателя Т

Показатель  Т для реестра проверок работодателей определяется по формуле:

Т = ПВ х М

где:

ПВ – показатель потенциального вреда жизни и здоровью работников;

М – показатель масштаба распространения потенциальных негативных последствий, который зависит от численности (см. таблицу 2).

Таблица 2

Среднесписочная численность

Значение М

меньше 200

0,5

200-499

0,7

500-999

1

1000-2499

1,5

больше 2500

2

Показатель ПВ читают так:

ПВ = 0,5 х Пжз + 0,5 х Пп,

где:

Пжз – показатель потенциального вреда жизни и здоровью работников;

Пп – показатель потенциального вреда правам и законным интересам работников.

Оба показателя есть в таблице 3.

Шаг 2. Расчет показателя Кв

Показатель Кв для реестра проверок работодателей  определяется по формуле:

формула

где:

Чн – показатель частоты нарушений на одну проверку для данного вида деятельности (он есть в таблице 3);

i – вид экономической деятельности;

k – общее количество видов экономической деятельности.

Шаг 3. Расчет показателя Ку

Минтруд должен разработать методику расчета показателя Ку. До тех пор пока ведомство ее не утвердит, Ку для реестра проверок работодателей принимается равным 1.

Таблица 3

Вид деятельности

Чн

Пжз

Пп

Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (A)

0,9

6

5

Добыча полезных ископаемых (B)

0,8

6

3

Обрабатывающие производства (C)

0,7

5

5

Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха (D)

0,7

4

3

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (E)

0,5

4

3

Строительство (F)

0,8

6

6

Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (G)

0,6

2

2

Транспортировка и хранение (H)

0,5

4

3

Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (I)

0,8

2

1

Деятельность в области информации и связи (J)

0,5

4

1

Деятельность финансовая и страховая (K)

0,8

2

1

Деятельность по операциям с недвижимым имуществом (L)

0,5

3

2

Деятельность профессиональная, научная и техническая (M)

0,2

1

1

Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (N)

0,2

1

1

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (O)

0,3

1

1

Образование (P)

0,7

3

3

Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (Q)

0,8

2

2

Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (R)

0,2

1

1

Предоставление прочих видов услуг (S)

0,6

3

4

Пример. Как рассчитать категорию риска

Компания занимается строительством, это ее единственный вид ее деятельности. Среднесписочная численность сотрудников менее 200 человек (показатель М = 0,5).

Показатель Чн для компании – 0,8. Значит, Кв составит 1 (0,8 : 0,8).

Ку принимается равным 1.

Показатель ПВ = 0,5 х Пжз + 0,5 х Пп = 0,5 х 6 + 0,5 х 6 = 6.

Т = ПВ х М = 6 х 0,5 = 3.

Показатель потенциального риска (Р) = Т х Кв х Ку = 3 х 1 х 1 = 3.

Так как Р больше 0,6, компания относится к категории чрезвычайно высокого риска. Значит, плановые проверки трудовых инспекторов для нее будут проходить ежегодно.

Читайте также:

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка