Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Приключения иностранцев в России продолжаются

17 августа 2006 3716 просмотров

, юрист аудиторско-консалтинговой группы «Гориславцев и Ко»

Президент России 18 июля 2006 года подписал Федеральный закон № 110-ФЗ, который внес ряд изменений в порядок привлечения иностранной трудовой силы. Поправки вступят в силу с 15 января 2007 года.

Самым главным новшеством, вносимым в закон, является факт отмены для работодателя необходимости получения разрешений на привлечение иностранного работника, въехавшего на территорию РФ в безвизовом режиме. И с 15 января 2007 года порядок привлечения таких иностранцев к работе будет носить не разрешительный, а уведомительный характер. Правда, уведомить нужно будет не только миграционную службу, но и службу занятости в соответствующем субъекте РФ.

Однако сам иностранец, въехавший к нам в безвизовом режиме, прежде, чем трудоустраиваться на предприятие, должен получить разрешение на работу. И у Правительства РФ будет право ограничить количество трудящихся «безвизовых» иностранцев.

Безусловно, отмена разрешительного порядка найма на работу отдельных категорий иностранных граждан облегчит легальную процедуру для работодателя. Однако в стране по-прежнему будет находиться большое количество иностранцев, желающих трудоустроиться без соответствующего разрешения. Прежде всего это гастарбайтеры из стран СНГ - именно они могут прибывать в нашу страну в безвизовом режиме.

И захочет ли работодатель отказаться от нелегальных работников и взамен предоставить иностранным гражданам те же социальные гарантии, что и отечественным работникам, и платить соответствующие налоги? Ведь не секрет, что «дешевую» рабочую силу в первую очередь используют на опасных производствах.

Безусловно, вносимые изменения - шаг в сторону более цивилизованного рынка иностранной рабочей силы. Несмотря на это, по моему мнению, изменения, вносимые в закон, не меняют в целом ситуацию с правовым статусом иностранных граждан и не устраняют предпосылок для коррупции в сфере миграционного контроля и контроля за трудовой деятельностью иностранцев в Российской Федерации.

Резюме

Итак, со следующего года при приеме на работу иностранного гражданина, прибывшего к нам в безвизовом режиме, организации самой не придется оформлять его легальное трудоустройство. Бухгалтер лишь удостоверится в том, что сотрудник сам получил разрешение на работу. Это значительно сократит расходы фирмы на легальное привлечение иностранцев. Однако закон по-прежнему не решает проблему нелегального трудоустройства. И многие фирмы будут продолжать работать «в серую». Тем более что доказать, что иностранный гражданин принят на работу нелегально, на практике очень сложно. Ведь у нелегала нет на руках трудового договора с фирмой-работодателем. А следовательно, и наложить штраф по статье 18.10 КоАП РФ (от 10 до 300 тысяч рублей) почти невозможно.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка