Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Отправляем пояснения по НДС не разом, а частями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

«Сменщиков» больше не обделяют отпускными

25 декабря 2006 1994 просмотра

, юрист ООО «Аудиторская служба "СТЕК"»

Верховный суд РФ признал недействительным абзац 4 пункта 13 постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213. В нем говорилось о порядке расчета отпускных сотрудникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Соответствующее решение № ГКПИ06-637 Верховный суд РФ принял 13 июля 2006 года.

Чем же судьям так не понравился старый порядок? Напомню, в нем говорилось, что отпускные сотрудника с суммированным учетом рабочего времени рассчитываются по особым правилам. А именно: вначале определяется среднечасовой заработок. Для этого сумму зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, нужно разделить на количество часов, отработанных в этом периоде. Затем полученный результат умножается на количество рабочего времени (в часах) в неделю и на количество календарных недель отпуска. И из-за того, что у сменщиков, охранников и других категорий работников с суммированным учетом рабочего времени отпускные рассчитываются именно исходя из среднечасового заработка, а не среднедневного, как у остальных, положенные им суммы занижались. Это происходило, в частности, если сменщик работал сверхурочно.

Проиллюстрирую сказанное на примере.

Предположим, что два сотрудника отработали 50 часов (10 из них - сверхурочно). У одного расчет рабочего времени ведется в обычном порядке, у другого - суммированный учет. Тарифная ставка одного часа работы - 10 рублей. Работникам выплачена заработная плата в размере 550 рублей (400 руб. - по тарифной ставке, 150 руб. - за сверхурочную работу).

Для сотрудника с суммированным учетом расчеты будут следующими:
550 руб. : 50 ч = 11 руб. - средний часовой размер заработной платы;
11 руб. x 8 ч = 88 руб. - размер оплаты отпуска работника за один день.

Для сотрудника с обычным порядком расчеты такие:
550 руб. : 5 раб. дн. = 110 руб. - средний дневной размер заработной платы и одновременно размер оплаты отпуска за один день.

Что будет

Итак, теперь для всех категорий работников отпускные должны рассчитывать исходя из среднедневного заработка, а не среднечасового. Именно при таком порядке сохраняется фактический средний заработок сотрудника, работавшего сверхурочно. И здесь возникает вопрос: нужно ли пересчитывать отпускные сотрудников с суммированным учетом рабочего времени за предыдущие периоды?

Нужно, но только лишь в том случае, если работник письменно уведомит руководство об этом. На это у сотрудника есть три месяца с момента, когда он должен был узнать об изменении. Этот срок нужно отсчитывать с 18 октября. Ведь именно тогда решение Верховного суда РФ было опубликовано и вступило в силу. Если же работник заявления не подаст, то перерасчет отпускных делать не надо.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

УНП 7 декабря 2016 09:00 График отпусков на 2017 год
Кдело 6 декабря 2016 15:00 Тарифная оплата труда

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка