Как определить средний дневной заработок при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением

Нина Ковязина заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

В этом решении:

  • Средний дневной заработок
  • Расчетный период отработан полностью
  • Расчетный период отработан не полностью
  • Дни отпуска
  • Суммированный учет

Средний дневной заработок

Во всех случаях определения компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением, рассчитайте средний дневной заработок. Такое правило следует из пункта 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.

Расчетный период отработан полностью

Если расчетный период отработан полностью, средний дневной заработок определите по формуле:

Пример, как определить средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением. Расчетный период отработан полностью

Расчетный период отработан не полностью

Если расчетный период отработан не полностью, средний дневной заработок рассчитайте так:

Ситуация: считается ли месяц отработанным полностью при определении среднего дневного заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением. Сотрудник принят на работу не с первого дня месяца, но отработал все рабочие дни по графику
Пример, как определить средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением. В период действия трудового договора сотрудник болел

Дни отпуска

Компенсацию за неиспользованный отпуск, не связанную с увольнением, обычно считают исходя из календарных дней отпуска. Однако есть категории сотрудников, которым отпуск предоставляют в рабочих днях. В таком случае для расчета среднего дневного заработка разделите сумму начисленной зарплаты на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Суммированный учет

Сотруднику, которому установлен суммированный учет рабочего времени, компенсацию рассчитывайте в обычном порядке. То есть рассчитайте средний дневной, а не средний часовой заработок (п. 9 и 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Пример, как определить средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением. Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. Расчетный период отработан полностью
Пример, как определить средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением. Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. Расчетный период отработан не полностью


В каком порядке рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, не связанную с увольнением,
Как определить итоговую сумму компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением,
Как определить средний дневной (часовой) заработок при расчете среднего заработка,
Какое время работы включить в расчетный период при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, не связанной с увольнением,
Помощник
@1b_napadalka@