Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№24
10 июня 2015 30 просмотров

Сотрудник принят на работу 03.12.2014 г. врач терапевт по основному месту на 1,0 ставку. С 17.02.15 г. переведен на 0,5 ставки по основному месту работы. С 01.04.2015г. этого сотрудника принимают на должность заведующий ЛДО по внутреннему совместительству на 0,5 ставки. С 05.05.2015 г. Сотрудник заболел. Доход с 18.03.2014 по 31.12.2014 г. составил 21023,78 руб. У нас пилотный проект. Крым. Расчет производим с МРОТ. Нужно ли делить МРОТ на 0,5 или внутреннее совместительство тоже прибавляется?

Нужно сложить.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Статья: ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА «ЗАРПЛАТОВЕД-2013»

<…>

Пособие внутреннему совместителю из МРОТ

при неполном рабочем времени

Т.Н. Говоров трудится первый год. В ООО "Ротор" установлена повременная оплата труда. В компании сотрудник выполняет работу по трем разным должностям:

- по основной должности занимает 0,4 ставки;

- 0,3 ставки занимает по должности, работу по которой выполняет на условиях внутреннего совместительства;

- на условиях совмещения выполняет работу по третьей должности одновременно с выполнением работы по основной должности. Ему установлена доплата в размере 0,2 от оклада по совмещаемой должности.

В ноябре 2013 г. работник болел. Пособие будет исчислено из МРОТ. Какой коэффициент неполного рабочего времени учесть при расчете пособия?

А. 0,4.

Б. 0,3.

В. 0,6.

Г. 0,7.

Д. 0,9.

Правильный вариант "Г".

Комментарий к правильному ответу

В случае когда в расчетном периоде работник не имел заработка, сумма учитываемых выплат, исходя из которой исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равной минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Примечание. В 2014 г. МРОТ для расчета пособия равен 5554 руб. (ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ).

В 2013 г. средний заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, был равен 124 920 руб. (5205 руб. x 24 мес.).

Если работник на момент наступления страхового случая трудится на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.

Внутреннему совместителю пособие выплачивается единой суммой с учетом его работы по нескольким должностям. Это же правило действует и в отношении учета времени его работы - по всем занимаемым должностям.

Общая продолжительность рабочего времени складывается из продолжительности рабочего времени по основной работе и по совместительству. Работа на условиях совмещения должностей выполняется в то же время, что и работа по основной должности. Поэтому коэффициент неполного рабочего времени, учитываемый при расчете пособия из МРОТ, равен 0,7 (0,4 смены + 0,3 смены).*

<…>

"Зарплата", 2014, № 2

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка