Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Экстренные меры на случай, если от вас требуют заплатить старые взносы

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
13 июля 2015 9 просмотров

В организации установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период квартал. Установлены рабочие графики два дня работают, два дня отдыхают. Часовая тарифная ставка рассчитывается исходя из месячного оклада, деленного на среднемесячное количество рабочих часов за учетный период. Как рассчитать часовую ставку исходя из месячного оклада, в месяце, когда сотрудник отработал свою норму не полностью (болел или был в командировке)?


В данном случае нужно оклад разделить на число часов данного месяца и умножить на количество фактически отработанных часов. Например: По штатному расписанию работнику хозяйства установлен оклад в размере 70 000 руб. В апреле 2015 года сотрудником фактически отработано 160 ч. Норма рабочего времени при 40-часовой пятидневной рабочей неделе – 175 ч. Поэтому работнику начислят зарплату в размере 64 000 руб. (70 000 руб.: 175 ч ? 160 ч).

Обоснование

ИЗ СТАТЬИ ЖУРНАЛА ЗАРПЛАТА В СЕЛЬХОЗОТРАСЛИ: РАСЧЕТ, БУХУЧЕТ И НАЛОГИ

1.2. Формы, системы и виды оплаты труда

<…>

Но если сотрудник отработал неполное число рабочих дней, то оклад нужно разделить на число рабочих дней или часов данного месяца и умножить на количество фактически отработанных дней или часов.

По штатному расписанию работнику хозяйства установлен оклад в размере 70 000 руб. В апреле 2015 года сотрудником фактически отработано 160 ч. Норма рабочего времени при 40-часовой пятидневной рабочей неделе – 175 ч. Поэтому работнику начислят зарплату в размере 64 000 руб. (70 000 руб.: 175 ч ? 160 ч).*

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка