Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Сотрудники принесут вам новые СНИЛС

Подписка
Срочно заберите все!
№24
29 июня 2015 42 просмотра

При самостоятельном участии работника в программе софинансирования пенсии и уплаты суммы в 12000 рублей за год, когда (в какие сроки) ПФР должен удвоить указанную сумму в части накопительной пенсии. Работником были направлены вышеуказанные денежные средства в 2013году, но по выписке в НПФ данные денежные средства на 15.06.2015г. числятся только в сумме уплаченной работником, а именно только в сумме 12000 рублей, а не 24 000 рублей.Заранее благодарны за ответ.

Чтобы вступить в программу государственного софинансирования пенсии, гражданину нужно подать в территориальное отделение ПФР заявление по форме ДСВ-1. Если в ПФР такого заявления нет, платежи софинансированию не подлежат.

Обоснование
Из статьи журнала «ЗАРПЛАТА», № 9, СЕНТЯБРЬ 2013

РАБОТНИК РЕШИЛ ВСТУПИТЬ В ПРОГРАММУ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИИ ЧЕРЕЗ РАБОТОДАТЕЛЯ

Н.А. Ленская, аудитор

Работодатель подаст заявление работника в ПФР и будет уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть его трудовой пенсии. У работодателя появятся дополнительные обязанности, в том числе по сдаче отчетности в ПФР на протяжении ближайших 10 лет.

Программа государственного софинансирования пенсии действует в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (далее — Закон № 56-ФЗ) в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года (ч. 1 ст. 12 Закона № 56-ФЗ).

В Законе № 56-ФЗ установлены:

- порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии;
- порядок и условия уплаты дополнительных страховых взносов;
- порядок уплаты взносов работодателя;
- предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.

КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММЕ

По состоянию на 29 июля 2013 года в программу вступило 12 950 953 работника

В программе могут участвовать работники, в том числе 1966 года рождения и старше, которые в настоящее время уже не имеют права формировать накопительную часть трудовой пенсии.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ

ПФР внес в Минтруд России предложение о продлении срока действия программы до 2015 года

Государство участвует в формировании пенсионных накоплений граждан в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом первой уплаты работником дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (ч. 2 ст. 12 Закона № 56-ФЗ). Например, если первый взнос сотрудник внесет в 2013 году, он вправе участвовать в программе 10 лет — до 2022 года. Первый взнос от государства поступит на его индивидуальный лицевой счет после 15 мая 2014 года. Если последний взнос он сделает в 2022 году, взнос от государства поступит после 15 мая 2023 года (ст. 15 Закона № 56-ФЗ).

СОФИНАНСИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВА

Сумму дополнительного страхового взноса работник — участник программы определяет самостоятельно (ч. 2 ст. 3 Закона № 56-ФЗ). Но она должна быть не менее 2000 руб. в год. Тогда государство удвоит ее в пределах от 2000 до 12 000 руб. в год (ч. 1 ст. 13 Закона № 56-ФЗ).

Работник получит господдержку в текущем календарном году, если в предыдущем календарном году он уплатил дополнительные страховые взносы в сумме не менее 2000 руб. (ч. 3 ст. 12 Закона № 56-ФЗ). Если он уплатит в календарном году дополнительные страховые взносы на сумму (ч. 3 ст. 12 и ч. 1 ст. 13 Закона № 56-ФЗ):

- менее 2000 руб. — взнос государства не осуществляется;
- более 12 000 руб. — взнос государства не превысит 12 000 руб. в год.

Особые условия софинансирования. Для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет), но не обратившихся в ПФР за начислением ни одной из частей трудовой пенсии, объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не может превышать 48 000 руб. в год (ч. 2 ст. 13 Закона № 56-ФЗ). Например, если застрахованное лицо пенсионного возраста ежемесячно уплачивает дополнительные взносы в размере 1500 руб. (18 000 руб. в год), государство в рамках софинансирования перечислит на его индивидуальный лицевой счет 48 000 руб. в год. Соответственно всего на указанный счет будет зачислено 66 000 руб. в год

КОГДА МОЖНО ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ НАКОПЛЕНИЯМИ

С 1 июля 2012 года пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования могут получать:

- работники — через два месяца с даты подачи заявления о назначении трудовой пенсии по старости по достижении установленного пенсионного возраста (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет);
- пенсионеры — через два месяца с даты назначения им накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты.

Пользоваться накоплениями они смогут после того, как подадут соответствующее заявление в ПФР.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОГРАММУ

Форма ДСВ-1, инструкция по ее заполнению и формат представления в электронном виде утверждены постановлением Правления ПФР от 28.07.2008 № 225п

Чтобы вступить в программу государственного софинансирования пенсии, работнику нужно подать в территориальное отделение ПФР заявление по форме ДСВ-1. Если в ПФР такого заявления нет, платежи работника софинансированию не подлежат.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка