Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
Срочно заберите все!
№24
8 июля 2015 13 просмотров

Вопрос по отнесению затрат на ДМС. Компанией оформлена годовая страховка на сотрудников, через 4 месяца часть сотрудников переведена из одной компании в другую, нужно ли расторгать договор по этим сотрудникам и оформлять новую страховку на другую компанию? Если оставить страховку на первой компании, нужно ли начислять НДФЛ?Спасибо

При переводе трудовой договор с прежней организацией расторгают (п. 5 ст. 77 ТК РФ). Если сотрудник, в пользу которого заключен договор ДМС, увольняется до истечения срока страхования, то на премии по такому договору не нужно доначислять ни НДФЛ, ни страховые взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование, ни взносы на случай травматизма. Ведь после увольнения отношения с сотрудником теряют статус трудовых. Кроме того, уволившийся работник не сможет воспользоваться полисом ДМС, поскольку его фамилия исключается из списка застрахованных работников. Медицинское страхование сотрудников считается добровольным, если договоры страхования заключены по инициативе работодателя, а не в силу требований федерального закона, устанавливающего условия и порядок его осуществления (п. 2, 4 ст. 3 Закона от 27 ноября 1992 г. № 4015-1). Поэтому новая организация по своему усмотрению может, как заключать новый договор ДМС, так и не заключать. Прежней организации не обязательно расторгать договор, т.к. в течение года перечень застрахованных лиц может измениться в связи с приемом и увольнением работников. Соответствующие изменения вносят в договор (подписывают дополнительное соглашение).

Обоснование

ИЗ СТАТЬИ ЖУРНАЛА «ЗАРПЛАТА», № 6, ИЮНЬ 2011

1.ДОБРОВОЛЬНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ


<…>

Изменение состава застрахованных лиц

В течение года перечень застрахованных лиц может измениться в связи с приемом и увольнением работников. Соответствующие изменения вносят в договор (подписывают дополнительное соглашение). Если существенные условия договора остаются прежними (ч. 2 ст. 942 ГК РФ), страховые премии по таким договорам также принимают в уменьшение базы по налогу на прибыль (письма УФНС России по г. Москве от 30.01.2009 № 19-12/007403 и Минфина России от 16.11.2010 № 03-03-06/1/731).

Если сотрудник увольняется

Если сотрудник, в пользу которого заключен договор ДМС, увольняется до истечения срока страхования, то на премии по такому договору не нужно доначислять ни НДФЛ, ни страховые взносы на пенсионное, социальное, медицинское страхование, ни взносы на случай травматизма. Ведь после увольнения отношения с сотрудником теряют статус трудовых. Кроме того, уволившийся работник не сможет воспользоваться полисом ДМС, поскольку его фамилия исключается из списка застрахованных работников.

Перечисленные условия даны в письмах УФНС России по г. Москве от 06.05.2010 № 16-15/047749@ и от 22.08.2008 № 21-11/ 079061@.*

<…>

Из рекомендации

Олега Хорошего, начальника отдела налогообложения прибыли организаций департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

2.Как отразить в бухучете и при налогообложении расходы на добровольное медицинское страхование сотрудников

Медицинское страхование сотрудников считается добровольным, если договоры страхования заключены по инициативе работодателя, а не в силу требований федерального закона, устанавливающего условия и порядок его осуществления (п. 24 ст. 3 Закона от 27 ноября 1992 г. № 4015-1).*

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка