Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
19 июля 2015 18 просмотров

В протоколе не было конкретной даты, есть только дата протокола. А если я уволю, а из налоговой придет отказ по документам (не правильно допустим заполнено что-то), что тогда делать?

Значит следует составить приказ об увольнении по дате протокола (решения). Иного законодательство не содержит.

Расторгнуть трудовой договор с руководителем организации по основанию, установленному в п. 2 ст. 278 ТК РФ, можно независимо от срока действия договора, а также без указания мотивов, по которым принимается решение о его прекращении. Это следует из абз. 1 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 № 21, п. 2 Определения Конституционного Суда РФ от 23.10.2014 № 2303-О.

Прекращение трудового договора с руководителем организации по рассматриваемому основанию оформляется приказом, который составляется на основании решения (протокола общего собрания). Таким образом, основанием для издания приказа всегда является решение уполномоченного органа юридического лица, полномочного принимать такие решения. Следовательно, последним рабочим днем будет дата принятия данного решения, или же он может быть указан в самом решении.
Если в решении даты увольнения нет, то датой будет дата составления документа.

С приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора работник директор быть ознакомлен под роспись.
Поскольку закон не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в государственный реестр таких сведений, то с момента прекращения компетентным органом управления полномочий единоличного исполнительного органа лицо, эти функции принимает на себя другое лицо. В том числе предоставляет документы для изменения в ЕГРЮЛ,а в случае ошибки исправляет данные документы.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка