Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В трудовых книжках можете не ставить печати

Подписка
Срочно заберите все!
№24
19 августа 2015 70 просмотров

Открытие филиала, трудоустройство Директора филиалаКакой датой должен быть приказ о назначении директора филиала: датой регистрации филиала или датой принятия решения общим собранием участников?Сначала участники принимают решение, потом (дней через 5) ФНС ставит Филиал на учет.Пример: учредители решили открыть филиал и выбрали Директора, решение оформили протоколом от 1 августа.1 августа создали приказ о назначении Директора филиала.Вопрос: может ли дата приказа о назначении директора филиала не соответствовать дате трудового договора и дате приказа о приеме на работу?Оформить приказ о приеме на работу в филиал и трудовой договор нельзя т.к. филиала еще нет, но Директор работает над регистрацией и открытием филиала.В какой последовательности необходимо оформить (трудоустроить) Директора в региональный филиал и в каких датах, верен ли будет такой алгоритм:1. Приказ о назначение директора (на основании протокола / решения)2. заключение трудового договора в основную компанию3. приказ о приеме на работу в основную компанию4.запись в трудовую книжку4. командировка в регион для открытия филиалаРегистрация в ФНС – открытие филиала5. перевод из основной компании в региональный филиал5/1 приказ о переводе в филиал5/2 соглашение с трудовому договору5/3 запись в трудовую книжку о переводе в филиал

Исходя из необходимости постановки филиала на учет по месту его нахождения в налоговом органе и фондах, целесообразно принять директора филиала на работу либо оформить его перевод из основной организации с даты создания филиала.

В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, филиал создается со дня, когда сведения о филиале зарегистрированы в ЕГРЮЛ.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как создать филиал ООО.

<…>

«Орган, уполномоченный назначать (избирать) директора филиала, должен быть указан в Положении о филиале и (или) уставе ООО. Как правило, таким органом является единоличный исполнительный орган (генеральный директор), который самостоятельно принимает решение о назначении директора филиала. А именно*:

  • подписывает трудовой договор (ст. 5767 ТК РФ);
  • издает приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ).

Однако в уставе (Положении о филиале) может быть предусмотрено, что решение об избрании директора филиала принимает общее собрание участников, а генеральный директор лишь исполняет это решение – заключает трудовой договор с конкретным (избранным) лицом и оформляет прием этого лица на работу.

Директор филиала действует от имени ООО на основании доверенности (абз. 2 п. 4 ст. 5 Закона об ОООп. 129 постановления Пленума Верховного суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»). Текст такой доверенности составляет юрист общества, подписывает документ генеральный директор.

При составлении доверенности необходимо*:

  • проследить за тем, чтобы действия, которые директор филиала будет совершать от имени ООО, соответствовали полномочиям директора, перечисленным в Положении о филиале;
  • по возможности наиболее детально определить круг этих действий. Например, указать, какие именно договоры директор филиала вправе подписывать от имени ООО. Такая конкретизация будет ограничивать самостоятельность руководителя филиала и позволит избежать нежелательных для общества последствий (к примеру, отчуждения недвижимого имущества третьим лицам).».

<…>

20.08.2015

С уважением, Ирина Коноплева,

эксперт Системы Юрист

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Системы Юрист

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка