Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как без ошибок выдать декабрьскую зарплату до Нового года

Подписка
Срочно заберите все!
№24
31 августа 2015 16 просмотров

Если в больничный записано 2 ребенка близнеца одного возраста, можно ли оплатить 10 дней на одного и 10 на второго и того 100% в одном больничном записано 2 ребенка одновременно

Нет, нельзя. Если дети заболели одновременно, то пособие надо оплатить из стажа только за 10 календарных дней. Пособие надо назначить как по одному страховому случаю. За первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа. При стаже свыше 8 лет — в размере 100 процентов заработка. С 11-го календарного дня компания оплачивает 50 процентов среднего заработка.

Обоснование

Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 27, 28 июля – 3 августа 2015

Больничные, декретные и детские пособия

<…>

Как назначить пособие, если болеют близнецы

— У сотрудницы двое детей близнецов. Им шесть лет. В июле заболел один ребенок, а через несколько дней второй. Сотрудница принесла бюллетень, но в нем не написаны периоды болезни каждого ребенка. Вправе ли мы принять к оплате такой листок?

— Да, листок оформлен правильно. В поле «По уходу» нет строк для того, чтобы записать, с какой даты и по какое число болел каждый ребенок.* Поэтому, если второй ребенок заболел в период болезни первого, врач продлевает первичный листок до выздоровления всех детей (п. 39 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11№ 624н. — Примеч. ред.). В таблице «Освобождение от работы» врач пишет общий период освобождения от работы.

— Как оплатить больничный, если он выдан на двух детей?

— Пособие надо назначить как по одному страховому случаю. За первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа. При стаже свыше 8 лет — в размере 100 процентов заработка. С 11-го календарного дня компания оплачивает 50 процентов среднего заработка.*

— На каждого ребенка в год положено только 60 оплачиваемых дней. Как посчитать лимит, если в листке нет данных о периоде болезни каждого ребенка?

— Сотрудница может взять в поликлинике справку о том, сколько дней ухаживала за каждым ребенком.

<…>

Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 35, 23-29 сентября 2014

Головоломки детских больничных (с решениями)

<…>

Ситуация № 2

У сотрудницы заболели сразу двое детей

Если болеют сразу двое детей, врач оформляет один листок нетрудоспособности. Но есть особенности.

Во-первых, если дни болезни пересекаются, то они увеличивают лимит дней для оплаты каждого из детей. Во-вторых, дни, когда болели сразу двое детей, надо оплатить в однократном размере, а не в двойном.

В-третьих, по общему правилу если мама ухаживает за детьми дома, то оплатить больничный надо за первые 10 календарных дней в зависимости от стажа, а с 11-го дня — 50 процентов заработка (ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Но не ясно, можно ли оплатить пособие исходя из стажа за 20 дней, если болеют двое детей. Как мы выяснили в ФСС, порядок оплаты зависит от того, когда заболел второй ребенок.

Если дети заболели одновременно, то пособие надо оплатить из стажа только за 10 календарных дней.* Если второй ребенок заболел во время болезни первого, то исходя из стажа компания вправе оплатить 20 дней. Причем даже если дети заболели с разницей всего в один день. Данный порядок прямо не следует из закона № 255-ФЗ, поэтому мы сделали официальный запрос в ФСС.

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка