Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проверьте себя в налогах и учете

Подписка
Срочно заберите все!
№24
3 сентября 2015 109 просмотров

Просим Вас предоставить данные по работе бензовозчиков: норматив рабочего времени; норматив на спец.одежду; льготы (вредность, опасность, отпуска); сколько времени бензовозчик может находиться за рулем без отдыха и т.п. Какая ответственность лежит на юр.лице за нарушение или неправильное применение этих норм?


Норма рабочего времени водителя бензовоза составляет 40 часов в неделю.

При управлении специальным автомобилем организация должна предоставить водителю специальную одежду, норматив данной спецодежды Вы сможете увидеть ниже.

Организация должна провести специальную оценку условий труда по всем рабочим местам, в том числе рабочее место водителя. Если по результатам спецоценки рабочее место водителя признают опасным, вредным, то организация в зависимости от результата специальной оценки должна установить доплату, предоставить дополнительный отпуск, либо сократить рабочее время.

Водитель бензовоза может находится за рулем не больше 12 часов. Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляются два и более водителей. При этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя.

В силу ст. 5.27 КоАП РФ нарушения законодательства о труде и об охране труда влекут за собой наложение административного штрафа.

В соответствии со ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 000 руб. (или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года).

Обоснование

1.Трудовой Кодекс РФ

<…>


Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.*

<…>

2.ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ 22.06.2009 № 357Н

<…>

2. Водитель автомобиля При управлении грузовым и специальным автомобилем, автомобильным краном, тягачом:
Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или 1
Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1
Ботинки кожаные с жестким подноском или 1 пара
Сапоги кожаные с жестким подноском 1 пара
Перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые 12 пар
Зимой дополнительно:
Костюм на утепляющей прокладке по поясам
Валенки с резиновым низом или по поясам
Ботинки кожаные утепленные с жестким подноском по поясам
Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами 1 пара
При управлении автобусом и легковым автомобилем:
Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или дежурный
Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий дежурный
Перчатки хлопчатобумажные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием 6 пар
При управлении автобусом на междугородных маршрутах:
В районах, отнесенных к I, II, III и IVпоясам, зимой дополнительно:
Костюм на утепляющей прокладке дежурный
Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами 1 пара
В районах, отнесенных к особому климатическому поясу, зимой дополнительно:
Полушубок 1 на 5 лет
Шапка-ушанка 1 на 3 года
Рукавицы меховые 1 пара на 2 года
Валенки с резиновым низом 1 пара на 2 года
При работе в геологоразведочных партиях и отрядах:
Комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или 1
Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1
Сапоги кирзовые 1 пара
Перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые 12 пар
Зимой дополнительно:
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
Валенки с резиновым низом или по поясам
Сапоги кожаные утепленные с жестким подноском по поясам
Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами 1 пара
В особом климатическом поясе дополнительно:
Полушубок 1 на 5 лет
Шапка-ушанка 1 на 3 года
Рукавицы меховые 1 пара на 2 года
Водителям всех видов автомобилей дополнительно:
Жилет сигнальный 2 класса защиты 1
Водителям всех видов автомобилей, работающих на этилированном бензине, дополнительно:
Фартук резиновый с нагрудником дежурный
Перчатки резиновые дежурные
Нарукавники хлорвиниловые дежурные

<…>

Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3.Как рассчитать зарплату при вредных или опасных условиях труда

Установление повышенного размера зарплаты

Сотрудники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны получать зарплату в повышенном размере (ст. 146 ТК РФ).

Организация может оценить вредность и опасность условий труда (для целей установления повышенной оплаты) самостоятельно по результатам:

<…>

Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

4.Кому полагается ежегодный оплачиваемый отпуск

<…>

Дополнительный отпуск по законодательству

В обязательном порядке (по законодательству) дополнительные отпуска нужно предоставить:

<…>

5.ПРИКАЗ МИНТРАНСА РОССИИ ОТ 20.08.2004 № 15

<…>


6. В течение рабочего времени водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы (сменности).

7. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю*.

Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

8. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

9. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1011,12 Положения.

10. В случае когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов.

Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляются два и более водителей. При этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя.*

11. При суммированном учете рабочего времени водителям, работающим на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена работодателем до 12 часов по согласованию с представительным органом работников.

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка