Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23
30 сентября 2015 7 просмотров

В связи с задержкой заработной платы сотрудникам была начислена компенсация в размере установленным ТК РФ. 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Должна ли эта выплата облагаться страховыми взносами?Та информация, которую мы нашли в системе говорит о том, что на текущий момент времени единого мнения по этому вопросу не существует.

Позиция контролирующих ведомств такова, что компенсация за задержку выплаты зарплаты относится к мерам материальной ответственности за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат работнику, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. А значит, не относится к компенсациям, не облагаемым обязательными страховыми взносами на основании пункта «и» части 2 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (см. письма Минтруда России от 6 августа 2014 г. № 17-4/В-369Минздравсоцразвития России от 15 марта 2011 г. № 784-19).

Судебная практика придерживается иного подхода: компенсация за задержку выплаты зарплаты, являясь видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона в связи с исполнением трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника. Следовательно, такая компенсация подпадает под действие пункта «и» части 2 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и не облагается обязательными страховыми взносами (см. определение Верховного суда РФ от 18 декабря 2014 г. № 307-КГ14-5726, постановления Президиума ВАС РФ от 10 декабря 2013 г. № 11031/13, Арбитражного суда Северо-Западного округа от 2 октября 2014 г. № А56-3173/2014ФАС Поволжского округа от 21 июля 2014 г. № А06-6685/2013Дальневосточного округа от 15 мая 2013 г. № Ф03-1527/2013Московского округа от 27 марта 2013 г. № А41-28843/12Волго-Вятского округа от 25 октября 2012 г. № А31-11529/2011).

Таким образом, организация может не облагать обязательными страховыми взносами сумму компенсации за задержку выплаты зарплаты. Однако ей надо быть готовой к спору с проверяющими и судебному разбирательству. По данному вопросу имеется многочисленная положительная судебная практика (в т. ч. на уровне высшего арбитража). Поэтому шансы выиграть в суде у организации велики.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка