Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
6 октября 2015 77 просмотров

Предоставьте пожалуйста ответ на следующий вопрос. В организацию поступил исполнительный лист на удержание алиментов:25% -текущие и 25%-задолженность. В Постановлении указано производить удержания с 22.09.15г. За период 01.09.15 по 21.09.15 у сотрудника были начисления заработной платы. В период с 22.09.15 по 30.09.15- межвахтовый отдых. 29.09. сотруднику начислена квартальная премия за 2 квартал 2015г. 1) Нужно ли удерживать текущие алименты и задолженность с заработной платы, начисленной за период с 01.09. по 21.09, если да, то в каком размере и порядке? 2) Нужно ли удерживать текущие алименты и задолженность с квартальной премии за 2 квартал, начисленной 29.09., если да, то в каком размере и порядке?

Удерживать алименты и задолженность с квартальной премии за 2 квартал не нужно, потому что она выплачена за период, предшествующий дате начала удержаний.

Вопрос о том, нужно ли удерживать алименты с заработной платы, начисленной с 01.09 по 21.09, является неоднозначным. С одной стороны, удержания нужно производить начиная с 22.09, эта позиция представлена в нижеследующей статье. С другой стороны, в нормативных актах не предусмотрено уменьшение алиментов за месяц в зависимости от того, когда в организацию поступил исполнительный лист. То есть безопаснее удержать алименты с зарплаты за период с 01.09 по 21.09.

Обоснование

1. Из рекомендации

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как удержать алименты с премии по итогам работы за год, если исполнительный лист поступил в середине года

Премию, выплаченную по итогам года, следует разделить на две части. Первая – та, которая приходится на период, когда нужно было удерживать алименты по исполнительному листу. Вторая – сумма премии, которая приходится на время, когда этого делать было не надо.

Алименты удержите с той части премии, которая относится к периоду, когда организация должна была проводить взыскания. Объясняется это так.

Исполнительный лист вступает в силу с указанной в нем даты (ч. 1 ст. 13 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Алименты взыскивают только с той части заработка, которая была начислена сотруднику после того, как исполнительный лист вступил в силу.

Таким образом, если исполнительный лист начал действовать, например, 1 декабря, то алименты нужно удержать с 1/12 суммы годовой премии.

<…>

2. Из статьи журнала «Бухгалтерия ИП», № 4, апреля 2013
Алименты: порядок расчета и удержания

<…>

ПРИМЕР.

На работника индивидуального предпринимателя А.В.Лодкина в бухгалтерию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 с 11 марта 2013 года. Заработная плата А.В.Лодкина — 32000 руб. Определим сумму алиментов, которую следует удержать с работника в марте.

В данном случае удерживать алименты следует с заработной платы, которая начислена за период с 11 по 31 марта, то есть за 15 рабочих дней.

Заработная плата за этот период равна 24000 руб. (32000 руб.: 20 дн.?15 дн.).

Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 20880 руб. (24000 руб. – 24000 руб.?13%).

Таким образом, сумма алиментов, подлежащая удержанию с доходов А.В.Лодкина и перечислению их получателю, равна 6960 руб. (20880 руб.?1/3).

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка