Журнал, справочная система и сервисы
10 ноября 2015 84 просмотра

Прошу дать консультацию по следующей ситуации:В октябре месяце 2015 года в расчетную группу бухгалтерии поступил приказ на оплату ученического отпуска с 09.11.2015-28.12.2015. На расчетный счет работника в октябре перечислена сумма 37 615,75 руб. после удержания алиментов на ребенка (50 000(начислено) – 6 500(НДФЛ) – ((50 000,00 – 6 500,00)*16,7%(процент удержаний по алиментам)*0,81(31к.д/25к.д))Узнав об удержании, работник потребовал вернуть ему удержанные средства, утверждая, что алименты удержаны незаконно, так как его отпуск начинается после совершеннолетия ребенка. Ребенку исполнилось 18 лет – 25.10.2015 года.Как в нашем случае должны быть произведены удержания алиментов?Заранее благодарю за ответ!

Ваш сотрудник совершенно прав, требуя вернуть ему сумму удержанных алиментов. По правилам, алименты на содержание детей удерживаются с доходов работника, причитающихся за период, предшествующий дню совершеннолетия ребенка. Ребенку Вашего сотрудника исполнилось 18 лет 25.10.2015, поэтому удержание нужно производить только с доходов, заработанных работником по 24.10.2015 включительно. Отпускные относятся к ноябрю и декабрю, поэтому Вам необходимо вернуть работнику излишне удержанные алименты.

Обоснование

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как удержать алименты за месяц, в котором ребенку сотрудника исполняется 18 лет

Выплата алиментов прекращается по достижении ребенком совершеннолетия (п. 2 ст. 120 Семейного кодекса РФ). Поэтому для расчета алиментов зарплату, начисленную сотруднику за месяц, в котором его ребенку исполнится 18 лет, надо разделить на две части.

Первая – та, которая приходится на период с начала месяца до дня совершеннолетия ребенка. С этой суммы алименты нужно удержать.

Вторая – та часть зарплаты, которая начислена за время, когда ребенку сотрудника уже исполнилось 18 лет. С этой суммы удерживать алименты не нужно.

<…>

  1. Из рекомендации
  2. Из статьи журнала «Зарплата», №9, сентябрь 2014

Удержание алиментов с отпускных сотрудника

Добрый день! В нашей компании есть сотрудник, который выплачивает алименты по решению суда на несовершеннолетнего ребенка. В июле он написал заявление на отпуск с 12 по 24 августа 2014 года. 8 августа мы выплатили работнику отпускные, с которых удержали алименты на ребенка. Узнав об удержании, работник потребовал вернуть ему удержанные средства, утверждая, что алименты удержаны незаконно, так как его отпуск начинается после совершеннолетия ребенка. Ребенку исполнилось 18 лет 10 августа 2014 года. Разъясните, пожалуйста, как производятся удержания алиментов с отпускных. Спасибо.
С.Д. Сидорова, бухгалтер

Отпускные являются одним из видов выплат, с которых бухгалтер обязан удерживать алименты на содержание несовершеннолетних детей работника (подп. «к» п. 1 Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841, далее — Перечень выплат).

За какой период удерживают алименты

В отличие от других выплат, с которых удерживаются алименты, отпускные начисляют и выплачивают перед наступлением события — отпуска. А именно — не позднее, чем за три календарных дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, п. 3 письма Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1).

Однако при удержании алиментов главным фактором является период, за который удерживаются алименты. То есть бухгалтеру нужно уточнить начало периода удержания алиментов (дата должна быть указана в исполнительном документе) и момент, в который нужно прекратить удерживать алименты.

День исполнения ребенку 18 лет — один из моментов прекращения удержания алиментов (ч. 2 ст. 120 СК РФ).

Совершеннолетие ребенка и отпуск родителя

Совершеннолетие ребенка может наступить:

  • - до начала отпуска;
  • - в период отпуска;
  • - после окончания отпуска родителя.

Совершеннолетие наступило до начала отпуска родителя

Рассмотрим эту ситуацию на схеме 1.

Схема 1 Ребенку исполнилось 18 лет до начала отпуска отца

Отпуск — это период, за который работнику выплачивают отпускные. Данный период наступил позже совершеннолетия ребенка. Следовательно, удерживать алименты с отпускных не нужно.

Совершеннолетие наступило в период отпуска родителя

Проиллюстрируем эту ситуацию на схеме 2.

Схема 2 Ребенку исполнилось 18 лет в период отпуска отца

Если ребенку исполнилось 18 лет в период отпуска родителя, который выплачивает алименты по исполнительному листу, то алименты удерживают с отпускных частично. То есть за то количество календарных дней, в период которых действовали алиментные обязательства.

Как рассчитать алименты с отпускных частично, рассмотрим на примере.

Пример 1

Совершеннолетие наступило в период отпуска родителя
Компания ежемесячно удерживает алименты по исполнительному листу на несовершеннолетнего ребенка работника. Размер удержаний составляет 1/4 дохода работника.
Сотрудник уходит в ежегодный отпуск (с 12 по 24 августа 2014 года). Сумма начисленных отпускных составила 24 490 руб. 18 августа 2014 года ребенку, в пользу которого производились удержания, исполнилось 18 лет.
Отпускные начислены за 13 календарных дней отпуска. Из них только 6 календарных дней (с 12 по 17 августа включительно) выпадают на период, когда действуют алиментные обязательства.
Как удержать и рассчитать алименты на несовершеннолетнего ребенка с отпускных работника?

РЕШЕНИЕ

Удержание алиментов производится после вычитания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п. 4 Перечня выплат и п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
Рассчитаем сумму отпускных, с которой удерживаются алименты
НДФЛ с отпускных — 3184 руб.(24 490 руб. ? 13%). Сумма отпускных после удержания НДФЛ — 21 306 руб. (24 490 руб. – 3184 руб.).
Необходимо рассчитать сумму отпускных без НДФЛ за один день отпуска. Она равна 1638,92 руб. (21 306 руб.: 13 календ дн.).
Определим сумму отпускных за 6 календарных дней отпуска. Она равна 9833,52 руб. (1638,92 руб. ? 6 календ. дн.).
Рассчитаем сумму алиментов
Сумма алиментов за период отпуска, в котором действовали алиментные обязательства работника, составит 2458,38 руб. (9833,52 руб. ? 1/4).

18 лет ребенку исполнилось после окончания отпуска родителя

Рассмотрим эту ситуацию на схеме 3.

Схема 3 Ребенку исполнилось 18 лет после окончания отпуска отца

Если ребенок становится совершеннолетним после окончания ежегодного отпуска работника, алименты с отпускных необходимо удержать в обычном порядке.

Пример 2

Совершеннолетие наступило после окончания отпуска родителя
Изменим условия примера 1. Сотрудник уходит в ежегодный отпуск (с 12 по 24 августа 2014 года). Сумма начисленных отпускных равна 24 490 руб. Сумма отпускных за вычетом НДФЛ составляет 21 306 руб.
Ребенку исполнилось 18 лет после окончания отпуска отца — 25 августа. Следует ли удерживать алименты с отпускных?

РЕШЕНИЕ

В период отпуска работника ребенку еще не исполнилось 18 лет. Следовательно, с полной суммы отпускных нужно удержать алименты. Их сумма составит 5326,5 руб. (21 306 руб. ? 1/4).

Что делать, если алименты удержаны излишне

Излишне удержанную сумму алиментов работодатель обязан вернуть работнику. Взыскать излишне выплаченную сумму с получателя алиментов не получится на основании пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса.

В ситуации, приведенной в вопросе, бухгалтер совершил ошибку. Переплата алиментов образовалась по его вине. Поэтому переплату можно взыскать с бухгалтера в порядке, установленном статьей 248 Трудового кодекса.

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка