Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Восемь способов упростить бухучет

Подписка
6 номеров в подарок!
№2
13 ноября 2015 15 просмотров

С 2016 года «молчунов» лишат накопительной части пенсии» Что это значит и какое самое оптимальное решение этого вопроса.

По общему правилу до конца 2015 года каждый работающий человек 1967 года рождения и моложе вправе выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: 6 или 0 процентов (п. 1.1 ст. 31 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗст. 36.8 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗп. 1 ст. 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). Если выберете тариф 0 процентов, то усилите страховую часть пенсии, если 6 процентов – накопительную. Независимо от того, какой тариф выбрал человек, все ранее сформированные пенсионные накопления будут сохранены. Их по-прежнему будет инвестировать управляющая компания или НПФ. И когда человек выйдет на пенсию, эти сбережения (с учетом инвестиционного дохода) будут выплачены ему в полном объеме (информация Пенсионного фонда РФ от 28 января 2014 г.).

Обоснование

Из рекомендации

Ольги Красновой, директора БСС «Система Главбух»

Как распорядиться пенсионными накоплениями

<…>

Выбор тарифа 0 или 6 процентов

По общему правилу до конца 2015 года каждый работающий человек 1967 года рождения и моложе вправе выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: 6 или 0 процентов (п. 1.1 ст. 31 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗст. 36.8 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗп. 1 ст. 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).*

Специальные правила предусмотрены для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность. Это те граждане, с зарплаты которых страховые взносы впервые начинают начислять не ранее 1 января 2014 года. По умолчанию тариф на накопительную часть пенсии для них 0 процентов. Изменить его на 6 процентов такие граждане могут до конца года, в котором истекает пять лет с момента первого начисления страховых взносов. При этом, если человек по истечении пяти лет не достиг возраста 23 лет, этот период продлевается до конца года, в котором ему исполнится 23 года. Это следует из положений пункта 2 статьи 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.

Выбор того или иного тарифа в течение отведенного периода можно сделать только единожды. То есть если человек выбрал тариф 0 процентов, поменять его в последующем на тариф 6 процентов не получится (информация Пенсионного фонда РФ от 28 января 2014 г.).

Нужно ли что-то для этого делать и что конкретно надо делать, зависит от следующих факторов:*

  • какой тариф выбрал человек: 0 или 6 процентов;
  • где в настоящее время находятся пенсионные накопления человека (Пенсионный фонд РФ, негосударственный пенсионный фонд, государственная управляющая компания, частная управляющая компания);
  • подавал ли человек когда либо заявление об инвестировании средств управляющей компании (т. е. «молчун» он или не «молчун»).

Подробнее о том, нужно ли что-то делать для выбора тарифа, куда и какие документы для этого представить, см. в таблице.*

Независимо от того, какой тариф выбрал человек, все ранее сформированные пенсионные накопления будут сохранены. Их по-прежнему будет инвестировать управляющая компания или НПФ. И когда человек выйдет на пенсию, эти сбережения (с учетом инвестиционного дохода) будут выплачены ему в полном объеме (информация Пенсионного фонда РФ от 28 января 2014 г.).*

Что нужно учесть при выборе тарифа 0 или 6 процентов

Чтобы осознанно выбрать тот или иной тариф накопительной части, необходимо учесть два момента.*

Первый – это то, какой доход смогут приносить средства, учтенные на индивидуальном лицевом счете человека. Их страховую часть гарантированно увеличивает государство, индексируя ее в зависимости от уровня инфляции. Накопительную же часть – как раз пенсионные накопления – государство не индексирует. Их инвестируют в некоторые ценные бумаги или на депозиты в банках управляющая компания НПФ, который человек в свое время выбрал. А если такой выбор гражданин не делал, то его деньгами по умолчанию занимается государственная управляющая компания «Внешэкономбанк». Вот и получается, что доходность накопительной части пенсии зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть как убытки, так и прибыль.* Это следует из пунктов 69 статьи 17 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Второй момент – пенсионные накопления наследуются. Если человек не доживает до пенсии, то накопленные деньги, а также полученный с них доход переходят его правопреемникам – детям, супругу, родителям, братьям, сестрам, бабушкам, дедушкам и внукам. Исключение составляют накопления за счет материнского капитала и доход от их инвестирования.* Страховая же часть пенсии наследованию не подлежит. Это следует из положений пункта 12 статьи 16 и пункта 12 статьи 9 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.

Выбор тарифа 0 или 6 процентов сделайте самостоятельно. Если выберете тариф 0 процентов, то усилите страховую часть пенсии, если 6 процентов – накопительную.* При этом для некоторых категорий людей тариф 0 процентов будет установлен по умолчанию, а кому-то нужно будет подать заявление об отказе от финансирования накопительной части пенсии.

Заявление об отказе от финансирования накопительной части пенсии

Заявление подайте в любое отделение Пенсионного фонда не позднее 31 декабря текущего года. Форма такого заявления утверждена постановлением Правления ПФР от 20 мая 2014 г. № 126п, а Правила представления регламентированы постановлением Правительства РФ от 17 марта 2014 г. № 194.

Заявление подавайте на бумаге или в электронном виде. На бумаге подать заявление можно:*

– лично;

– по почте;

– через представителя.

В первом случае достаточно будет предъявить паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность заявителя. И если в нем не указана дата рождения, нужно будет представить подтверждающий ее документ (например, свидетельство о рождении).

Если заявление за человека подает его представитель, то он должен предъявить свой паспорт, доверенность от заявителя, оригинал паспорта заявителя (любой другой документ, удостоверяющий личность заявителя) и документа, подтверждающего дату рождения.

При подаче заявления по почте учтите следующее. Копии документа, удостоверяющего личность и подтверждающего дату рождения, а также свою подпись на заявлении нужно будет заверить у нотариуса или у лица, поименованного в пункте 2статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ. А если вы находитесь за границей, то заверить подпись и копии документов можно у сотрудника консульства РФ. Документы отправляйте не простым письмом, а, например, заказным с уведомлением и описью вложения. Это связано с тем, что дата и факт отправки должны быть подтверждены.

В электронном виде заявление можно подать через единый портал государственных и муниципальных услуг. При этом никаких документов к заявлению прикладывать не нужно.

Такие правила установлены пунктами 34 и 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 17 марта 2014 г. № 194.

<…>

Из справочников

Что предпринять в 2014–2015 годах, чтобы выбрать тариф на финансирование накопительной части трудовой пенсии

По общему правилу до конца 2015 года каждый человек 1967 года рождения и моложе вправе изменить тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: с 6 процентов на 0 или наоборот (п. 1.1 ст. 31 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗст. 36.8 Закона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗп. 1 ст. 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ).

Что вам понадобится сделать, чтобы выбрать тот или иной тариф, наглядно показано в таблице ниже. В ней дана информация, что конкретно сделать, куда и какие документы представить. Рекомендации даны в зависимости от того, где сейчас находятся ваши пенсионные накопления и где вы хотите хранить их в дальнейшем. О том, что нужно учесть при выборе тарифа 0 или 6 процентов, подробнее см. Как распорядиться пенсионными накоплениями.

Категория гражданина по видам страховщика1 Тариф по умолчанию2 Человек хочет тариф 0% Человек хочет тариф 6%
у того же страховщика у нового страховщика у того же страховщика у нового страховщика

«Молчун»3:

пенсионные накопления находятся в расширенном инвестпортфеле государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (далее – ГУК «ВЭБ»), страховщик – ПФР*

0% Ничего делать не нужно Подайте заявление о выборе любого инвестпортфеля в любую УК с пометкой 6% Подайте заявление о переходе из ПФР в НПФ и заключите договор об обязательном пенсионном страховании с данным НПФ
«Немолчун»: пенсионные накопления находятся в любом инвестпортфеле ГУК «ВЭБ», страховщик – ПФР4 (кроме тех, кто в 2013 году выбрал тариф 2%) 6% Подайте заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии

1. Если хотите остаться в том же инвестпортфеле ГУК «ВЭБ», то ничего делать не нужно.

2. В противном случае подайте заявление о выборе другого инвестпортфеля в любую УК

Подайте заявление о переходе из ПФР в НПФ и заключите договор об обязательном пенсионном страховании с данным НПФ
«Немолчун»: пенсионные накопления находятся в любом инвестпортфеле ГУК «ВЭБ», страховщик – ПФР4 (человек в 2013 году выбрал тариф 2%) 0% Ничего делать не нужно Смена страховщика на НПФ с тарифом 0% невозможна Подайте заявление о выборе любого инвестпортфеля в любую УК с пометкой 6% Подайте заявление о переходе из ПФР в НПФ и заключите договор об обязательном пенсионном страховании с данным НПФ
«Немолчун»: пенсионные накопления находятся в частной управляющей компании (ЧУК), страховщик – ПФР 6% Подайте заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии

1. Если хотите остаться в той же ЧУК и в том же инвестпортфеле, то ничего делать не нужно.

2. В противном случае подайте заявление о выборе другого инвестпортфеля в любую УК

Подайте заявление о переходе из ПФР в НПФ и заключите договор об обязательном пенсионном страховании с данным НПФ
«Немолчун»: пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), страховщик – НПФ 6%

1. Если хотите перейти в другой НПФ, тариф 0% невозможен.

2. Если хотите перейти в ПФР, подайте заявление о переходе в ПФР из НПФ, выбрав любой инвестпортфель, с пометкой 0%

Ничего делать не нужно

1. Если хотите перейти в другой НПФ, подайте заявление о переходе из НПФ в другой НПФ и заключите договор об обязательном пенсионном страховании с данным НПФ.

2. Если хотите перейти в ПФР, подайте заявление о переходе в ПФР из НПФ, выбрав ЧУК или любой инвестпортфель ГУК «ВЭБ» с пометкой 6%


1 Таблица подготовлена на основании Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗЗакона от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ и Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ иинформации Пенсионного фонда РФ от 5 декабря 2013 г. «О выборе варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования».

2 То есть если человек не обратится в 2013 году в Пенсионный фонд РФ (ПФР) с заявлением о выборе (смене) страховщика или инвестпортфеля управляющей компании.

3 То есть это человек, который никогда не писал заявлений о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ГУК «ВЭБ»), частной управляющей компании (ЧУК), негосударственного пенсионного фонда (НПФ) либо писал, но заявления не были удовлетворены Пенсионным фондом РФ (ПФР).*

4 То есть это человек, который изначально выбрал любой из инвестпортфелей государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (ГУК «ВЭБ») или же вернулся в ГУК «ВЭБ» из частной управляющей компании (ЧУК) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ).

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Новости по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какой код вы указали в поле 101 январской платежки по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка