Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Путаница с полем 101 и еще две причины срочно свериться с инспекцией по взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
18 ноября 2015 1273 просмотра

Как правильно отразить в справке о средней заработной плате за 6 последних месяцев (сотрудник в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,справка произвольной формы, не для центра занятости, а для гор.администрации) сумму декретных, выплаченных одной суммой в одном месяце?(Надо ли в справке разбить эту сумму по месяцам, т.к. частично в справку вошел период декретного отпуска, часть отпуска по уходу за ребенком). Пример: декретный отпуск с 19 марта по 05 августа начислены и оплачены одной суммой в марте доп. декретн.отп. с 06 августа по 21 августа начислены и оплачены в июне отпуск по уходу за реб.до 1,5 лет с 22 августа по настоящее время. В справку за 6 последних месяцев (май-октябрь) должны ли мы включать декретные, если начисление по ним в марте?

В данной ситуации воспользуемся аналогией со справкой о среднем заработке для получения пособия по безработице. Там указано, что из расчетного периода исключаются дни, когда сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком. Поэтому Вам нужно указать в справке, что за последние 6 месяцев работник доходов не получал, т.к. находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно указать размер оклада работницы.

Обоснование

Из рекомендации

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Как оформить справку о среднем заработке и рассчитать средний заработок для расчета пособия по безработице

<…>

Чтобы заполнить справку, рассчитайте средний заработок. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице утвержден постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62.*

<…>

Из расчетного периода нужно исключить дни, когда:*
– за сотрудником сохранялся средний заработок (командировки, оплачиваемые отпуска и т. п.);
– сотрудник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя;
– сотруднику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
– сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам или по уходу за ребенком;*
– сотрудник в других случаях освобождался от работы с сохранением заработка или без него (например, был в отпуске за свой счет).

Об этом сказано в пункте 4 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Когда вы планируете сдать расчет по страховым взносам за I квартал?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка