Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
19 ноября 2015 103 просмотра

Работнику на основании положения об оплате труда (далее -ПОТ) производят доплату за то что он имеет высшее образование. Так же в ПОТ прописано, какие документы подтверждают высшее образование. По старому ОКИНу это "Высшее образование". По новому высшее образование разделилось на высшее образование -бакалавриат и высшее образование -специалист, магистратура. И тут встал вопрос - какой теперь документ по новому ОКИН приравнивать к Высшему образованию? Юридически они разные.

В настоящее время документом, который подтверждает высшее образование на территории России является:

– для бакалавриата – диплом бакалавра о присвоении звания бакалавра (о присуждении степени бакалавра) ОКИН – 30 06;
– для специалитета (в некоторых ВУЗах пока остался специалитет – последние года обучения на специалистов) – диплом специалиста ОКИН – 30 07;
– для магистратуры – диплом о присуждении степени магистра ОКИН – 30 07.

Таким образом, если сотрудник организации имеет один из вышеназванных документов по окончании ВУЗа, то на основании Вашего ПОТ ему осуществляется доплата.

Обоснование

Из статьи журнала «Зарплата», № 2, февраль 2014


Как и куда внести сведения об образовании работника

Ю.В. Митусова, эксперт журнала «Зарплата»

В конце прошлого года в закон об образовании были внесены изменения. Как не ошибиться, оформляя трудовую книжку или делая запись в личной карточке работника?

Запись об образовании делается на титульном листе трудовой книжки, бланк которой утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, и в пунктах 6 и 7 раздела I личной карточки работника. Личная карточка ведется по унифицированной форме № Т-2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, или по форме, самостоятельно разработанной работодателем.

Уровни образования

С 1 сентября 2013 года образование в Российской Федерации подразделяется (ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон № 273-ФЗ):

  • - на общее образование;
  • - профессиональное образование;
  • - дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование).

В трудовую книжку и личную карточку сведения об образовании вносятся, если работник получил образование одного из следующих уровней:

  • - основное общее образование (9 классов);
  • - среднее общее образование (11 классов);
  • - среднее профессиональное образование;
  • - высшее образование — бакалавриат;
  • - высшее образование — специалитет, магистратура;
  • - высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Чтобы не сделать ошибку в записи об образовании, нужно посмотреть наименование документа, который принес работник.

Классификация документов

Документы, связанные с учебой, подразделяются на две группы (ч. 1 ст. 60 Закона № 273-ФЗ):

  • - документы об образовании и (или) о квалификации;
  • - документы об обучении.

Документы об образовании

Запись в строке «Образование» делают на основании документов об образовании. Их перечень в зависимости от уровня образования приведен в частях 6 и 7 статьи 60 Закона № 273-ФЗ.

Например, в трудовой книжке делают запись о среднем профессиональном образовании на основании диплома о среднем профессиональном образовании. Перечень документов об образовании приведен в табл. 1.

Таблица 1 Документы об образовании

Наименование документа Уровень образования
Аттестат об основном общем образовании Основное общее
Аттестат о среднем общем образовании Среднее общее
Диплом о среднем профессиональном образовании Среднее профессиональное
Диплом бакалавра Высшее
Диплом специалиста
Диплом магистра
Диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки

Документы об обучении

К таким документам относятся (п. 2 ч. 1 ст. 60 Закона № 273-ФЗ):

  • - свидетельство об обучении;
  • - свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств;
  • - иные документы, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

На основании документов об обучении никакие записи не вносят ни в трудовую книжку, ни в личную карточку работника.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка